Directeur ou directrice du Service intermunicipal de sécurité incendie de Saint-Urbain / Saint-Hilarion

Employeur Municipalité de St-Urbain
Ville Saint-Urbain
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Droit, politique et sécurité

Une région à découvrir

Résumé du poste

Les municipalités de Saint-Urbain et de Saint-Hilarion mettent en commun leurs services de sécurité incendie par une entente intermunicipale, sous la responsabilité de la direction générale de la Municipalité de Saint-Urbain, en vigueur dès le 1er janvier 2027. Le service sera constitué de deux casernes et d’une trentaine de pompiers. Il s'agit d'une occasion unique de participer à la création et au développement d'un nouveau service intermunicipal de sécurité incendie dans la région de Charlevoix. La personne retenue jouera un rôle stratégique dans l'organisation, la structuration et le développement de ce nouveau service.

Principales responsabilités
• Mettre la nouvelle organisation en place et la gérer;
• Proposer une structure organisationnelle du service regroupé, incluant le rôle des directeurs de caserne;
• Gérer et superviser les ressources humaines des deux casernes, incluant l’équipe de pompiers et pompières à temps partiel;
• Harmoniser la réglementation en prévention des incendies des deux municipalités et voir à son application;
• Élaborer un programme de prévention des incendies et veiller à sa mise en œuvre;
• Coordonner les interventions lors d’incendies, d’accidents et de sinistres, et agir comme chef de mission au besoin; • Veiller à l’application des meilleurs pratiques opérationnelles reconnues dans le domaine de la sécurité incendie;
• Gérer les véhicules et les équipements, incluant les équipements de protection individuelle, conformément aux normes en vigueur;
• Appliquer un programme de maintien des compétences uniforme pour les deux casernes;
• Préparer le budget du service et les plans de remplacement des véhicules et des équipements;
• Coordonner les travaux du comité consultatif, constitué des deux municipalités desservies, et y participer activement.

Capitale-Nationale - Charlevoix

Capitale-Nationale

Charlevoix


Saint-Urbain

Exigences et conditions

Profil recherché :
• Certificats Pompier I, Opérateur d’autopompe et RCCI de l’ÉNPQ;
• Certificat Officier I ou II, ou formation en administration ou en gestion : un atout;
• Au moins 10 ans d’expérience à titre de pompier, dont 5 ans à titre d’officier;
• Détenir ou s’engager à obtenir le Certificat Officier non urbain de l’École nationale des pompiers du Québec dans les 48 mois suivant l’entrée en fonction;
• Permis de conduire classe 4A;
• Très bonne connaissance de la Loi sur la sécurité incendie et du schéma de couverture de risques de la MRC de Charlevoix;
• Leadership, esprit d’équipe, disponibilité et flexibilité;
• Sens des responsabilités, de l’organisation et de la planification, autonomie, initiative et discrétion;
• Maîtrise des outils informatiques et excellentes maîtrises du français parlé et écrit.

Avantages sociaux

Poste cadre permanent à temps plein
Salaire Selon l’expérience et les conditions des cadres de la Municipalité de Saint-Urbain.
Horaire 35 h/semaine, horaire variable de jour et de soir; fins de semaine selon les besoins.
Avantages Assurance collective et fonds de pension.
Entrée en fonction Dès que possible, en vue du démarrage du service le 1er janvier 2027.
Intégration Mise en place accompagnée, formation selon les besoins, encadrement et soutien.

Pour postuler : Envoyer curriculum vitæ et lettre de motivation à Mélanie Lavoie, directrice générale de la Municipalité de Saint-Urbain dg@sainturbain.qc.ca au plus tard le 4 décembre 2026 à 16 h.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 04 décembre 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Lucie
Hotte

+14184352503 lucie@cje-appui.qc.ca
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