Coordonnateur(trice) marketing

Employeur MS Gregson
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent, Stage
Domaine d'emploi
  • Arts, culture et communication

Une région à découvrir

Résumé du poste

À propos de MS Gregson

MS Gregson est structuré autour d’un réseau de concessionnaires et fabrique 3 lignes distinctes de produits : pulvérisateurs agricoles, pulvérisateurs horticoles et nettoyeus à pressions. Notre objectif est de devenir un leader mondial dans nos 3 lignes de produits pour lesquelles l’innovation, le développement et le marketing ne feront qu’un.

Objectif du poste :
Planifier, exécuter et assurer le suivi des initiatives marketing de l’entreprise, tant numériques que traditionnelles, dans le but de renforcer la notoriété de la marque, générer de la visibilité et soutenir les objectifs stratégiques de l’organisation. Le ou la titulaire doit également concevoir du matériel promotionnel et contribuer activement au positionnement de l’image de marque.

Responsabilités et tâches principales :
Infographie publicitaire :
Concevoir et créer des publicités infographiques pour les réseaux sociaux et les infolettres.
Utiliser les photos de l’entreprise pour créer des visuels promotionnels sur certains produits.
Effectuer la retouche photo au besoin.
Maintenir une cohérence visuelle conforme à l’image de marque.
Gestion du site web et portail.
Veiller à ce que les informations sur le site Shopify soient à jour.
Ajouter les photos des produits en haute qualité sur le site web.
S’assurer que les informations sur le portail client sont à jour.
Optimiser la présentation des produits pour favoriser l’expérience utilisateur.

Mise à jour et organisation événementielle :
Mettre à jour les listes de prix, catalogues et brochures promotionnelles.
Participer à l’organisation d’événements et lancements de produits.
S’assurer que les outils marketing imprimés et numériques sont à jour et attractifs.

Marketing stratégique et numérique :
Élaborer et déployer des campagnes marketing internes et externes.
Réaliser des études de marché et analyser les données de vente.
Créer du contenu promotionnel (brochures, visuels, publications numériques, etc.).
Gérer la présence en ligne : médias sociaux (Facebook, Tik Tok, Instagram), site web, SEO/SEM.
Participer à la définition des objectifs marketing avec la direction.
Collaborer avec les fournisseurs externes (graphistes, imprimeurs, agences).
Suivre les tendances du marché et recommander des ajustements.
Produire des rapports de performance marketing (KPI, ROI).

Type d'emploi : Temps plein, Permanent, Stage/coop

Rémunération : à partir de 52 000,00$ par an

Centre-du-Québec - Drummond

Centre-du-Québec

Drummond

4300, rue Vachon
Drummondville, J2B6V4

Exigences et conditions

Compétences requises :
Emploi présentiel
Forte capacité d’organisation et de planification.
Créativité et initiative.
Bon esprit d’analyse et sens des priorités.
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Autonomie et souci du détail.

Connaissances :
Connaissance des outils numériques : Google Ads, SEO, SEM, infolettres.
Connaissance de la suite Adobe.
Notions de base en HTML/CSS/JavaScript (un atout).
Maîtrise des outils de marketing numérique et CRM.

Habiletés :
Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
Habiletés avec les systèmes numériques et informatiques.

Formations :
Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe;
De l’expérience de travail pertinente en marketing peut remplacer l’exigence de scolarité;
Expérience non obligatoire, mais constitue un atout.

Avantages sociaux

Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Événements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employés
Réductions Tarifaires
RVER
Stationnement sur place
Tenue Décontractée

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 12 décembre 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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