Superviseur - Combat terrestre
- Temps plein
- Environnement et ressources naturelles
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Une région à découvrir
Résumé du poste
Sous la supervision du chef – base d’opérations, le superviseur – combat terrestre collabore à l’atteinte d’objectifs rattachés à la suppression des feux de forêt, en accord avec la philosophie de gestion de la Société de protection des forêts contre le feu (SOPFEU). Le superviseur – combat terrestre sera amené à faire les tâches suivantes :
• Organiser et collaborer au plan de déploiement des équipes héliportées.
• Préparer le plan quotidien de déploiement terrestre.
• Coordonner les activités d’aménagement et d’entretien des différentes bases d’opérations sous sa responsabilité ainsi que des équipements de suppression.
• Assurer le suivi des entraînements à la tâche du personnel sous sa responsabilité.
• Évoluer dans les différentes fonctions (selon la structure du système de commandement d’intervention (SCI)) dans le processus du combat des incendies.
• Établir la méthode d'attaque appropriée ainsi que la quantité et le type de ressources et d'équipements nécessaires pour faire face à l'activité d'incendie prévue et réelle.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail des 5 à 8 employés syndiqués sous sa responsabilité.
• Évaluer et déterminer les besoins de formation du personnel sous sa responsabilité et assurer le suivi de leur évolution.
• Préparer et assurer le suivi de ses budgets.
Nord-du-Québec
Baie-James
10, route de l'Aéroport
Chibougamau, G8P 2K7
Exigences et conditions
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en foresterie, en sécurité incendie, dans une discipline connexe ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
• Posséder de 3 à 5 années d’expérience pertinente en gestion d’équipes de travail, en planification opérationnelle et/ou en coordination d’activités liées à la protection ou à l’aménagement forestier.
• Avoir réussi les formations spécifiques au combat des incendies forestiers dispensées par la SOPFEU, un atout. • Composer avec le stress relié aux situations d’urgence.
• Présenter une bonne santé et une bonne condition physique.
• Aisance à se déplacer partout au Québec de façon régulière, sur de longues périodes, et ce, en véhicule ou en aéronef.
• Être disposé à effectuer des heures supplémentaires les soirs, les fins de semaine, et ce, tant à sa base d’attache qu’en dehors de celle-ci.
• Détenir un permis de conduire valide.
Avantages sociaux
• Régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (soins dentaires, soins médicaux complémentaires, médicaments, assurance-vie, assurance décès et mutilation accidentels, assurance salaire courte & longue durée et assurance-voyage).• Régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour.
• Appareil cellulaire fourni.
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel.
• Politique de télétravail qui requiert une présence au bureau minimalement 2 jours par semaine en basse saison et un horaire en présentiel en haute saison (période estivale).
• Admissibilité au temps supplémentaire.
• Vacances annuelles.
• Congés personnels et familiaux.
• Congés maladie.
• 13 jours fériés dans l’année.
• Accès au programme d’aide aux employés et à la famille.
• Rabais employés chez plusieurs partenaires.
• Programme incitatif à l’activité physique (remboursement pouvant aller jusqu’à 200 $).
• Accès à une banque de formation interne adaptée à chaque rôle et permettant d’évoluer dans l’organisation.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 25 novembre 2026
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