Organisateur(trice) communautaire

Employeur CISSS de la Côte-Nord
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Autres

Une région à découvrir

Résumé du poste

Personne qui fait l'identification et l'analyse des besoins de la population avec des groupes concernés. Elle conçoit, coordonne et actualise des programmes d'organisation communautaire afin de répondre aux besoins du milieu et de promouvoir son développement. Elle agit comme personne-ressource auprès des groupes.

L’organisateur ou l'organisatrice communautaire dispense des services selon les principaux axes en organisation communautaire :

Le développement des communautés locales;
Les actions sur les déterminants sociaux de la santé;
Le soutien et l'accompagnement aux organismes du milieu, des programmes et services du CISSS, des instances de concertation, etc;
La contribution à l’exercice de la responsabilité populationnelle de Santé Québec Côte-Nord;
La participation à diverses instances de concertation (lien entre Santé Québec Côte-Nord et les milieux).

Côte-Nord - Minganie

Côte-Nord

Minganie

1250, rue Lestrat
Baie-Comeau, G5C 1T8

Exigences et conditions

Doit détenir un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel qu’en en sociologie, développement des sociétés et territoires, en psychosociologie des relations humaines, travail social, psychoéducation ou psychologie.

Doit être disposée à se déplacer sur le territoire.

Conditions de travail :
Direction de la santé publique

Port d'attache : Centre multiservices de santé et de services sociaux de la Minganie, 1035, promenade des Anciens Havre-Saint-Pierre.

Remplacement à temps complet à durée indéterminée

Salaire : 31,03 $ à 54,98 $ de l'heure

Information:
Santé Québec Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Toutes les candidatures reçues seront examinées avec attention. Seules les personnes dont le profil correspond aux exigences du poste seront contactées. Nous vous invitons à surveiller votre boîte de réception, y compris votre dossier de courriels indésirables, afin de ne manquer aucune communication de notre part.

Veuillez prendre note que ces affichages sont diffusés de façon continue. La date d'expiration indiquée est fournie à titre informatif seulement.

Avantages sociaux

Programme d'assurances collectives

Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants

Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés

Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)

Avancement de carrière et défis professionnels stimulants

4 semaines de vacances après un an de service à temps complet

13 congés fériés annuellement (temps complet)

Accès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie)

Remboursement des frais déplacement/déménagement – Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie

Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord et la Minganie)

Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, la Minganie)

Fonds de pension à prestations déterminées

Rabais corporatifs et avantages employés

Réseau de soutien par les pairs-Les veilleurs

Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 01 avril 2027

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Béatrice
Cormier

+14185382533 pajminganie@cjed.qc.ca
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