2026-76 - Technicienne ou technicien à l'inspection immobilière (bâtiments non résidentiels)

Employeur Ville de Rouyn-Noranda
Ville Rouyn-Noranda
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Autres
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

TES RESPONSABILITÉS
Procéder à l’inspection des propriétés non résidentielles et des immeubles à usages mixtes sur le territoire.
Effectuer le maintien à jour de l’inventaire immobilier à la suite de nouvelles constructions, rénovations ou modifications aux bâtiments.
Réaliser des enquêtes de vente et recueillir les données nécessaires à l’évaluation foncière.
Effectuer les relevés des équipements et des composantes des bâtiments, notamment les structures, systèmes de chauffage et de ventilation.
Extraire et analyser l’information provenant de plans, devis, contrats, baux et autres documents pertinents.
Effectuer la saisie, la validation et le suivi des enquêtes de revenus et dépenses des immeubles non résidentiels et mixtes.
Rencontrer les propriétaires d’immeubles et les représentants d’entreprises.
Répondre aux demandes d’information concernant les dossiers d’évaluation et les données économiques.

Abitibi-Témiscamingue - Rouyn-Noranda

Abitibi-Témiscamingue

Rouyn-Noranda

100, rue Taschereau Est
Rouyn-Noranda, J9X 5C3

Exigences et conditions

LES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉES
DEC en évaluation immobilière, technologie de l’architecture, technologie du génie civil, inspection de bâtiments ou dans un domaine pertinent. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.
Capacité à interpréter des plans, devis et documents techniques.
Bonne maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office.
Aptitude à effectuer des calculs, des relevés et des analyses de données avec rigueur.
Excellentes habiletés en communication et en service à la clientèle.

32.29$
|
38.01$
/h

Avantages sociaux

Régime de retraite.
Assurances collectives.
Programme d’encouragement aux activités sportives.
Soutien dans ton développement professionnel.
Possibilité d’avancement.
Ta santé et ta sécurité au cœur de nos priorités.
Des vacances dès l’embauche.
Une banque de congés pouvant aller jusqu’à 14 jours fériés, 3 congés flottants et 6 congés maladie rémunérés.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 24 novembre 2026

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