Bibliotechnicien(ne)

Employeur Ministère de la Justice du Québec
Ville Québec
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Contractuel
Domaine d'emploi
  • Autres
  • Administration
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

Une ou un bibliotechnicien



L'emploi est à pourvoir à la Direction générale des services de justice de la Capitale-Nationale et des régions. Il s'agit d'un emploi occasionnel d'une durée de 1 an.

Possibilité de télétravail à raison d'un maximum de 2 jours par semaine



L’emploi est à pourvoir au :

Palais de justice de Québec au 300, boulevard Jean-Lesage
Palais de justice de Trois-Rivières au 850, rue Hart
Palais de justice de Sherbrooke au 375, rue King Ouest
Palais de justice de Drummondville au 1680, boulevard Saint-Joseph


Il est possible d’occuper l’emploi depuis une autre région du Québec. Le lieu de travail sera déterminé par le sous-ministre ou dirigeant d’organisme. Le titulaire de l’emploi sera appelé à se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire desservi par la Direction générale et ainsi répondre aux besoins de l'organisation, lesquels peuvent à l’occasion s'échelonner jusqu’à 5 jours consécutifs, et ce, de façon récurrente.



Contexte direction

La Direction générale des services de justice de la Capitale-Nationale et des régions (DGSJCNR) est responsable de l'application des orientations stratégiques et de l'observation des lois, des règlements, des tarifs, des directives ainsi que de plus de 700 procédés opérationnels en constante évolution et s’assure de la réalisation et de l'atteinte des objectifs dans des domaines d'activités aussi variés que complexes. Elle permet aux citoyens de faire reconnaître leurs droits civils et à l'État de sanctionner les personnes qui contreviennent aux lois. Nous administrons les audiences et offrons une multitude de services directs à la population. Notre personnel est le point d’ancrage des personnes entrant dans un palais avec plusieurs questionnements et inquiétudes et font une réelle différence dans leur expérience.



Au quotidien

Ton rôle est de participer à la gestion efficace des archives judiciaires et administratives du ministère de la Justice, tant en format papier qu’électronique, en collaboration étroite avec l’ensemble du personnel attitré à ce rôle dans tous les palais de justice de la Direction générale des services de justice de la Capitale-Nationale et des régions. Tu t’assures de l'application du calendrier de conservation en effectuant diverses opérations et divers travaux de nature technique, administrative et manuelle liés à la gestion documentaire. Tu veilles à l'intégrité des documents par l'application des principes et des directives afin d'éviter la destruction ou l'aliénation d'un document sans autorisation. Tu t’assures de la bonne marche des opérations propres au cycle de vie des documents (classification, indexation, repérage, consultation et circulation), de leur création (révision, gestion des versions) ou de leur réception (suivi, mandat) jusqu'à leur disposition (destruction et versement à la BANQ). Enfin, tu t'assures d'une gestion efficace, ordonnée et adéquate des espaces dédiés à l'archivage dans les palais de justice de la Direction générale.



Échelles de traitement : De 47 119 $ à 67 427 $



Régionalisation

L’employé pourrait être autorisé à travailler en tout ou en partie en télétravail, ces modalités demeurant à déterminer en fonction de l’analyse de divers éléments, notamment en vertu de la détermination du port d’attache de l’emploi et la disponibilité d’un espace de bureau à celui-ci.

L’employé doit être en mesure de se présenter physiquement, à la demande de l’employeur, dans l’un des établissements du ministère de la Justice ou dans les bureaux gouvernementaux partagés. L’employé autorisé à effectuer du télétravail aura la responsabilité de prendre les mesures ou les moyens requis afin que ses conditions d’exercice à domicile lui permettent d’offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d’un environnement de travail adapté et sécuritaire et d’une connexion Internet suffisamment puissante.

L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale du candidat retenu.

National

National

Cette offre est disponible dans plusieurs régions du Québec.


300 boulevard Jean-Lesage
Québec, G1K8K6

Exigences et conditions

Détenir un diplôme d'études collégiales avec spécialisation en bibliotechnique ou tout autre diplôme d’études collégiales technique pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent ou par un DEC non pertinent et six années d’expérience pertinente de niveau soutien, technique ou professionnel.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
Détenir un permis de conduire valide

Avantages sociaux

Conditions de travail avantageuses et bon équilibre travail-vie personnelle
Assurances collectives et régime de retraite compétitif
Développement professionnel et possibilités d'avancement
Flexibilité et télétravail
Milieu de travail humain et collaboratif
Une carrière qui a un impact concret sur la société québécoise

Adresse(s) du lieu de travail :
183 avenue de la Cathédrale, Rimouski, Québec, Canada, G5L5J1
227 rue Racine Est, Saguenay, Québec, Canada, G7H7B4
30 chemin de la Vallée, La Malbaie, Québec, Canada, G5A1A3
300 boulevard Jean-Lesage, Québec, Québec, Canada, G1K8K6
212 6e rue de la Pointe, Shawinigan, Québec, Canada, G9N8B6
850 rue Hart, Trois-Rivières, Québec, Canada, G9A6L5
77 rue Principale, Granby, Québec, Canada, J2G2W3
375 rue King Ouest, Sherbrooke, Québec, Canada, J1H6B9
110 avenue Jacques Cartier, Montmagny, Québec, Canada, G5V1L3
795 avenue du Palais, Saint-Joseph-de-Beauce, Québec, Canada, G0S2V0
46 rue Charlotte, Sorel-Tracy, Québec, Canada, J3P6N5
1680 boulevard Saint-Joseph, Drummondville, Québec, Canada, J2C2G3
800 boulevard Bois-Francs Sud, Victoriaville, Québec, Canada, G6P5W5

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 21 novembre 2026

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