Capitaine à temps partiel

Employeur Ville de Mont-Laurier
Ville Mont-Laurier
Horaire
  • Temps partiel
Type d'emploi Contractuel
Domaine d'emploi
  • Autres
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

L’Agglomération de Mont-Laurier désire pourvoir un poste de capitaine à temps partiel au Service de la sécurité incendie.

Description sommaire

Sous l’autorité du directeur du Service de sécurité incendie et du chef aux opérations, le ou la titulaire dirige et contrôle les activités d’un groupe de pompiers reliées à la lutte et la prévention d’incendies. Il ou elle est responsable d’appliquer et de faire appliquer les directives, les procédures et les mémos du Service de la sécurité incendie. Il ou elle effectue de la gestion des ressources humaines. Le ou la capitaine devra effectuer de la garde externe en rotation et peut-être appelé(e) à diriger des opérations jusqu'à l'arrivée d'un officier supérieur.

L’affichage détaillé du poste se retrouve sur le site web de la Ville de Mont-Laurier, dans la section « Carrières » à www.villemontlaurier.qc.ca/carrieres.

Laurentides - Antoine-Labelle

Laurentides

Antoine-Labelle

575 rue Bellerive
Mont-Laurier, J9L 1X5

Exigences et conditions

Exigences du poste

• Posséder un minimum de huit (8) années d'expérience dans la fonction de pompier, pompière;
• Avoir réussi la formation Officier 1 ou s’engager à compléter la formation dans le délai prescrit dans le Règlement sur les conditions pour exercer au sein d’un service de sécurité incendie municipale
• N'avoir aucun antécédent judiciaire;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 4A;
• Avoir son domicile à moins de 8 km de la caserne située au 575, rue Bellerive à Mont- Laurier.
• Avoir son domicile à moins de 8 km de la caserne située au 575, rue Bellerive à Mont-Laurier.

Compétences, aptitudes et qualités personnelles requises

• Faire preuve de loyauté envers le Service de sécurité incendie et la Ville de Mont-Laurier;
• Faire preuve d’engagement envers le Service et la direction;
• Faire la démonstration de son engagement professionnel et de son intégrité;
• Démontrer du « leadership » positif;
• Faire preuve de tact, de diplomatie et de discrétion;
• Être autonome et dynamique;
• Posséder un bon esprit d’équipe;
• Faire preuve d'autorité lorsque nécessaire.

Avantages sociaux

Rémunération : Selon l’entente en vigueur
Horaire de travail : Sur appel

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 21 novembre 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Marie-Eve
Brault

+18196235051 mebrault@zemploi.com
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