Adjoint.e administratif.ve

Employeur Chambre de commerce Brandon
Horaire
  • Temps partiel
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

La Chambre de commerce Brandon est à la recherche de sa prochaine ou de son prochain adjoint.e administratif.ve!

Tu aimes les journées qui ne se ressemblent pas, le contact humain et les tâches variées? Tu souhaites t'impliquer dans un milieu dynamique et contribuer concrètement à la vitalité des entreprises d'ici?

Ce poste pourrait être fait pour toi!

Lanaudière - D'Autray

Lanaudière

D'Autray

151, rue Saint-Gabriel
Saint-Gabriel-de-Brandon, J0K 2N0

Exigences et conditions

- Tu as de l'entregent, tu sais mettre les gens à l'aise et tu as une personnalité rassembleuse, créative et dynamique?
- Tu es à l'aise avec la comptabilité courante (facturation, suivis, entrées des données comptables, gestion administrative, paiements trimestriels des taxes, calcul et versement des salaires et de retenues à la source)?
- Tu maîtrises bien le logiciel comptable SAGE (obligatoire)?
- Tu sais faire un peu tout dans la gestion d'un OBNL au 21e siècle : réseaux sociaux marketing numérique, événementiel?
- Tu maîtrises aussi les applications Meta Business Suite, CANVA et Cyberimpact (un atout)?
- Tu es autonome, structuré.e et capable de gérer plusieurs dossiers à la fois?
- Le travail administratif, la gestion de documents et de l'organisation de dossiers ne te font pas peur?
- Tu connais bien le territoire de Brandon, ses entreprises et son milieu économique?
- Tu possèdes un excellent français écrit et parlé et tu es à l'aise de t'exprimer en public?

Avantages sociaux

- Poste 25 à 30 heures / semaine, mais occasionnellement les soirs et fins de semaine lors d'événements.
- Salaire à partir de 21,94$/heure ajustable selon expérience et selon l'échelle salariale en vigueur, avec augmentation annuelle indexée selon l'IPC.
- Régime d'assurances collectives et de REER à 50% par l'employeur
- 2 semaines de vacances annuelles payées après un an d'embauche + 1 semaine payée à Noël
- 5 congés de maladie et 5 congés mobiles payés chaque année
- Frais déplacement payés lorsque nécessaires
- Possibilité de télétravail

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 27 novembre 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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