Intervenant(e) – coordonnateur(trice) des parcours socioprofessionnels

Résumé du poste

Mission du poste
Assurer l’accueil, l’accompagnement et le suivi des participants afin de leur offrir une expérience de travail significative, adaptée à leurs capacités et à leurs objectifs. Favoriser le développement de leur autonomie, de leurs habiletés professionnelles et sociales ainsi que leur participation à la vie de l’organisme.
La personne s’implique activement sur le terrain et développe une bonne connaissance des activités manuelles liées au recyclage et au réemploi afin de pouvoir transmettre ces apprentissages aux participants.
Relevant directement de la direction générale, elle travaille en étroite collaboration avec les coordonnateurs aux opérations, les employés de la Recyclerie des matériaux, l’accompagnatrice du CISSS et le responsable de l’écocentre.
Principales responsabilités
Accueil et accompagnement des participants
• Accueillir les participants, évaluer leurs besoins, leurs capacités et leurs intérêts.
• Élaborer des plans d’intervention, définir des objectifs individualisés et assurer le suivi de leur progression.
• Identifier les tâches adaptées à chaque participant et organiser leur intégration dans les différents secteurs de travail.
• Favoriser l’autonomie, les habiletés sociales et les comportements attendus en milieu de travail.
• Soutenir la vie sociale de l’organisme en encourageant les interactions positives, les activités collectives et le sentiment d’appartenance.
Accompagnement pratique et collaboration avec les équipes
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin de comprendre leurs réalités, leurs besoins et leurs défis quotidiens.
• Soutenir et outiller les employés dans l'encadrement des participants, en favorisant une approche cohérente et adaptée aux capacités de chacun.
• Repérer les difficultés ou tensions au sein des équipes et contribuer à la recherche de solutions concrètes et concertées.
• Se familiariser avec les différentes activités de l'organisme : nettoyage, tri, tests d'appareils, petites réparations, fabrication de bois d'allumage, récupération de cuivre, approvisionnement de la boutique, etc.
• Participer aux activités sur le terrain pour comprendre les méthodes de travail et les transmettre aux participants à l'aide de démonstrations et de consignes adaptées.
• Adapter les tâches et les méthodes d'apprentissage selon les capacités et la progression des participants, en collaboration avec les employés, tout en veillant au respect des règles de sécurité et des exigences de qualité.
Collaboration avec les partenaires
• Maintenir le lien avec les intervenants pivots et les partenaires impliqués dans les parcours.
• Participer aux rencontres de suivi et assurer la cohérence des interventions.
• Collaborer avec les réseaux de l’emploi, de la santé, de l’éducation et du milieu communautaire.

Suivi administratif et coordination
• Tenir à jour les dossiers, les outils de suivi et la documentation des interventions.
• Contribuer à la planification des horaires et affectations avec les responsables opérationnels.
• Participer à la rédaction des bilans et rapports des programmes.
• Informer la direction des enjeux et proposer des améliorations.
• Protéger la confidentialité des renseignements et respecter les consentements requis.

Date d'affichage : 05 novembre 2026

Date limite pour postuler : 04 décembre 2026