Kinésiologue

Employeur Centre intégré de santé et de services sociaux de l'Abitibi-Témiscamingue ( CISSSAT)
Ville Val-d'Or
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Santé

Une région à découvrir

Résumé du poste

Santé Québec Abitibi-Témiscamingue est à la recherche de candidats(es) pour pourvoir le poste ci-haut mentionné. L’établissement comprend approximativement 6 500 employés répartis dans 87 installations sur le territoire de la région de l’Abitibi-Témiscamingue.



Personne qui évalue la condition physique et conçoit des programmes d’activités physiques sécuritaires et adaptées aux besoins des usagers dans le but de développer une pratique autonome d’activités physiques significatives et durables. Elle établit un plan de traitement et d’intervention par le moyen de l’activité physique. Elle effectue la promotion des bienfaits de l’activité physique et de saines habitudes de vie afin d’améliorer la santé.

Abitibi-Témiscamingue

Abitibi-Témiscamingue

  • - Rouyn-Noranda
  • - Témiscamingue

1265, Boulevard Forest 1265, Boulevard Forest
Val-d'Or, J9P 5H3

Exigences et conditions

Doit détenir un baccalauréat en éducation physique, en kinésiologie ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

30.07$
|
49.89$
/h

Avantages sociaux

Gamme d’avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation



Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper cet emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.


Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 18 décembre 2026

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