Technicienne ou technicien en bâtiment
- Temps plein
- Éducation
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste, soit à procurer une assistance technique aux différents services de la commission scolaire, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis, en recueillant et en fournissant les données de base nécessaires au personnel professionnel et aux responsables des divers services, soit à être responsable du fonctionnement des équipements relevant de la mécanique du bâtiment.
Nord-du-Québec
Baie-James
596, 4e Rue
Chibougamau, G8P 1S3
Exigences et conditions
QUALIFICATIONS REQUISES
Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
Posséder un permis de conduire valide pour effectuer des déplacements sur le territoire du Centre de services scolaire.
Avoir un excellent sens de l’organisation et de la planification.
Avoir des connaissances en inspection d’immeubles, en gestion de projet de construction ainsi qu’en ce qui concerne les règlements et les lois sur la gestion contractuelle dans le secteur public.
Démontrer une excellente habileté à travailler en équipe.
Avoir une bonne maîtrise du logiciel AutoCAD, serait un atout.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur.
Taux horaire se situant sur une échelle de traitement entre 27,94 $ et 38,95 $ plus la prime d'éloignement.
Prime d'éloignement de 7 424 $ sans personne à charge et de 10 620 $ avec personne à charge.
Les frais de déplacement sont assumés par l'employeur pour un déménagement à plus de 50 kilomètres de la résidence de la personne recrutée.
Horaire de travail: du lundi au vendredi de 8 h 15 à 12 h et de 13 h 15 à 16 h 30.
|
38.95$
Avantages sociaux
CONDITIONS DE TRAVAILLes conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur.
Taux horaire se situant sur une échelle de traitement entre 27,94 $ et 38,95 $ plus la prime d'éloignement.
Prime d'éloignement de 7 424 $ sans personne à charge et de 10 620 $ avec personne à charge.
Les frais de déplacement sont assumés par l'employeur pour un déménagement à plus de 50 kilomètres de la résidence de la personne recrutée.
Horaire de travail: du lundi au vendredi de 8 h 15 à 12 h et de 13 h 15 à 16 h 30.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 21 novembre 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
Prêt à passer à la prochaine étape?
Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.
Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.
Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.