Répondante régionale ou répondant régional en gestion de l’information
- Temps plein
- Administration
Une région à découvrir
Résumé du poste
Vous occuperez un rôle stratégique au cœur des opérations régionales, où votre expertise contribuera directement à la qualité de l’information, à l’efficacité des équipes et à l’atteinte des objectifs organisationnels. Vous aurez l’occasion de travailler en collaboration avec plusieurs parties prenantes, de proposer des améliorations concrètes pour faire évoluer les pratiques de gestion de l’information.
Plus précisément, à titre de répondante régionale ou répondant régional en gestion de l’information, vous aurez à :
-Conseiller et accompagner les équipes dans l’application des bonnes pratiques de gestion de l’information et l’utilisation des espaces collaboratifs numériques.
-Optimiser l’organisation et l’accessibilité de l’information en veillant à la qualité, à l’uniformité et à la conformité des dossiers numériques.
-Effectuer et coordonner les activités de repérage documentaire et de numérisation dans le cadre des demandes d’accès à l’information.
-Développer des outils de suivi et produire des analyses pour soutenir la gestion, la prise de décision et l’amélioration continue des processus.
-Contribuer aux activités administratives de la direction régionale, notamment en matière de suivi opérationnel, financier et organisationnel.
Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda
180 Boulevard Rideau
Rouyn-Noranda, J9X 1N9
Exigences et conditions
-Détenir un diplôme d'études collégiales en administration ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
OU
Détenir un diplôme d’études collégiales non pertinent (DEC préuniversitaire ou DEC technique) non pertinent et détenir une année postsecondaire pertinente.
OU
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC préuniversitaire ou DEC technique) non pertinent et six années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau soutien, technique ou professionnel.
Les personnes ayant effectué des études hors Canada doivent détenir une évaluation comparative des études délivrée par le ministère de l’Immigration et de l’Intégration pour être considérées.
Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d'une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d'une durée supérieure à cette période de concomitance.
-Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper l'emploi.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination;
-Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 12 novembre 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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