Préventionniste - Secteur santé et bien-être au travail

Employeur Centre de services scolaire des Hautes Rivières
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Éducation
  • Santé

Une région à découvrir

Résumé du poste

Les défis qui vous attendent

Contribuer à l’élaboration, l’implantation et la gestion de programmes et mécanismes de prévention au travail, avec une attention particulière aux risques psychosociaux et aux facteurs pouvant influencer le fonctionnement des équipes.
Promouvoir les bonnes pratiques en santé et sécurité au travail et veiller à l’application des lois et règlements, en soutenant les gestionnaires et les milieux dans leurs responsabilités quotidiennes.
Assurer une vigie en matière de prévention de la santé et de la sécurité du travail, analyser les données et formuler des recommandations favorisant l’évolution des pratiques, la résolution de situations complexes et la prise de décision éclairée.
Collaborer au développement de divers outils en matière de prévention (monitorage des plans d’action des comités SST, portraits statistiques, grilles d’analyse, outils de sensibilisation, etc.), afin de soutenir efficacement les gestionnaires et les équipes dans leur fonctionnement.
Conseiller les gestionnaires dans l’application de la Loi sur la santé et la sécurité du travail, les accompagner lors de situations particulières telles que les visites de la CNESST, et agir comme personne‑ressource reconnue auprès des différents partenaires.
Procéder à des analyses complètes, incluant les visites en milieu de travail, afin d’identifier et d’évaluer les risques en SST et proposer des pistes de solutions adaptées aux réalités des milieux.
Analyser les déclarations en matière de santé et sécurité au travail, recommander des mesures correctives et assurer les suivis requis, en collaboration avec les équipes et dans une approche de prévention durable.
Soutenir et accompagner les comités de santé et sécurité au travail ainsi que les représentant∙e∙s en santé et sécurité au travail dans l’exercice de leurs rôles, en favorisant un climat de collaboration et la participation active des intervenant∙e∙s.
Agir à titre de représentant∙e auprès d’organismes externes dans des situations de plaintes, de droit de refus ou de visites d’inspection.
Organiser, promouvoir et dispenser de la formation aux différent∙e∙s intervenant∙e∙s, en lien avec les priorités et les besoins des milieux.

Montérégie - Haut-Richelieu

Montérégie

Haut-Richelieu

210 rue Notre-Dame
Saint-Jean-sur-Richelieu, J3B 6N3

Exigences et conditions

Profil recherché

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en gestion des ressources humaines, relations industrielles, en santé et sécurité au travail ou tout autre diplôme jugé pertinent ;
Détenir un certificat en santé et sécurité du travail (atout) et maîtriser les lois et règlements applicables, dont la LSST et le RSST ;
Faire preuve de rigueur, d’autonomie professionnelle, tout en démontrant une capacité d’analyse et un bon jugement ;
Avoir de belles habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Être à l’aise dans les situations tendues et être capable de gérer les différentes priorités ;
Posséder une voiture pour assurer les déplacements dans nos différents établissements.

30.00$
|
49.00$
/h

Avantages sociaux

Pourquoi nous choisir

4 semaines de vacances et 2 semaines de congés rémunérés lors de la période des Fêtes ;
Congés fériés payés ;
Régime de retraite et assurances collectives avantageux ;
Programme de formation continue pertinent à la fonction ;
Intégrer une équipe stimulante et faire la différence au sein au sein d’une organisation en pleine évolution.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 23 novembre 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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Mégane
Comeau-Thibodeau

450 347 4717 poste 227 pajhautrichelieu@cje-isj.com
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