Inspectrice ou inspecteur en agroalimentaire et en santé animale
- Temps plein
- Environnement et ressources naturelles
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation (MAPAQ), c’est plus de 1 400 employés répartis partout au Québec. Nous offrons des carrières variées en appui au secteur bioalimentaire, au développement régional, à la protection de la santé publique ainsi qu’à la santé et au bien-être des animaux. En vous joignant à notre équipe, vous collaborerez avec des collègues aux expertises diverses, dans un environnement stimulant qui favorise la prise d’initiative et l’entraide, pour contribuer concrètement à des enjeux qui font une réelle différence pour la population et les territoires.
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Entrée en fonction : Janvier 2027
Unité administrative : Direction régionale de l'inspection des aliments secteur Nord-Ouest (DRIA-NO)
Adresses :
Un poste (secteur primaire) au 180, boulevard Rideau, à Rouyn-Noranda ou au 262, 1re avenue Est, à Amos
Un poste (secteur tertiaire) au 180, boulevard Rideau, à Rouyn-Noranda
Ce que nous faisons :
La Direction générale de l'inspection (DGI) assure et coordonne les activités de surveillance de toute la chaîne bioalimentaire en réalisant les activités d'inspection des aliments dans tous les lieux relevant de la compétence du MAPAQ. Grâce à leur travail, les équipes de la DGI, dont celle de la DRIA-NO qui couvre le territoire du Nord-Ouest du Québec, contribuent chaque jour à protéger la population québécoise en favorisant l’amélioration de l’innocuité et de la salubrité des aliments mis en marché dans la province.
Voici à quoi ressemblera votre quotidien :
En tant qu’inspectrice ou inspecteur en agroalimentaire et en santé animale, vous serez appelé(e) à réaliser l’inspection dans le domaine agroalimentaire et de la santé et du bien-être animal. Pour l’un des deux emplois à pourvoir, les activités d’inspection seront réalisées principalement dans le secteur primaire alors que pour l’autre, elles seront effectuées davantage dans le secteur tertiaire.
Secteur primaire : Ce secteur comprend les fermes, les abattoirs ainsi que les installations de transformation de viande non comestible. On y trouve notamment les établissements tels que les fermes laitières, les lieux d’élevage d’animaux de consommation, les ateliers d’abattage, les établissements offrant des découpes à forfait ainsi que les transporteurs de lait.
Secteur tertiaire : Ce secteur comprend les établissements de restauration et de vente au détail. On y trouve notamment les services alimentaires du réseau de l’hôtellerie, de la restauration et des marchés institutionnels privés et publics ainsi que les supermarchés, les épiceries de proximité, les dépanneurs, les magasins à escompte, les boutiques spécialisées (poissonneries, fruiteries, boulangeries, etc.), les clubs-entrepôts, les magasins à rayons et les pharmacies.
Ainsi, vous devrez notamment :
Planifier les activités d’inspection selon les fréquences établies et les priorités convenues;
Appliquer les différents programmes, directives et procédures afin de responsabiliser les exploitants, les propriétaires ou les gardiens d’animaux et identifier les situations problématiques;
Réaliser les actions prévues en fonction des procédures et directives établies;
Traiter les plaintes reçues et les toxi-infections alimentaires;
Réaliser les prélèvements d’échantillons prévus dans la programmation analytique ou ceux requis dans le cheminement de son évaluation d’une situation d’inspection;
Collaborer à des programmes prévus par entente avec d’autres organismes;
Recommander à la clientèle les correctifs appropriés pour répondre aux exigences de la loi et des règlements régissant la chaîne alimentaire;
Dégager des recommandations, s’il y a lieu, pouvant aboutir à des actions de saisie, de confiscation, de prélèvement d’échantillons;
Rédiger les rapports appropriés;
Collaborer avec votre chef d’équipe dans les cas les plus complexes;
Agir comme personne-ressource pour la clientèle;
Appliquer les mesures coercitives appropriées en fonction de la gradation des interventions et de l'évolution du dossier;
Réaliser toutes autres tâches connexes.
Rémunération : De 51 429 $ à 72 194 $*
*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Abitibi-Témiscamingue
- - Rouyn-Noranda
- - Amos-Harricana
180, boulevard Rideau
Rouyn-Noranda, J9X 1N9
Exigences et conditions
Exigences de l’emploi :
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) techniques dans le domaine de l'agroalimentaire, de la diététique, de la santé animale ou tout autre diplôme d'études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée;
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un DEC non pertinent combiné à une année d’études postsecondaire pertinente, ou par un DEC non pertinent et six années d’expériences pertinente acquises dans un emploi de niveau immédiatement inférieur, technique ou professionnel;
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration;
Cet emploi nécessite de nombreux déplacements dans des endroits non desservis par les services de transport en commun. La personne titulaire de l’emploi devra être détentrice d’un permis de conduire valide de la classe appropriée, soit de la classe 5 (véhicules de promenade);
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente;
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination;
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Autres éléments du profil recherché :
Nous recherchons une personne qui :
Démontre de l’autonomie et de la rigueur dans l’organisation et la réalisation de son travail;
A un sens des responsabilités développé;
A une tolérance au stress et une bonne capacité à faire face aux situations nouvelles ou imprévues;
Possède des aptitudes pour la communication orale et écrite et des habiletés pour la rédaction claire et concise des différents rapports;
Démontre un bon sens de collaboration, du travail d’équipe et du service à la clientèle.
Accès à l’égalité en emploi
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
Le MAPAQ cultive une approche inclusive et offre des mesures d'accommodement afin de répondre aux besoins individuels de chaque personne. Informez-vous auprès de la personne responsable du processus de sélection!
MODALITÉS D’INSCRIPTION
Votre candidature devra être soumise au plus tard le 11 novembre 2026 à 23 h 59.
Il est de votre responsabilité de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. C’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidats qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation.
Une courte vidéo expliquant les étapes pour postuler est disponible au besoin.
À noter :
Une fois transmise, votre candidature ne pourra pas être modifiée;
Aucune candidature et aucun curriculum vitae soumis par courrier électronique ne seront acceptés;
Seules les personnes retenues seront contactées;
Nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure, puisque vous n’y aurez plus accès lorsque le processus sera terminé.
Informations sur les attributions de l’emploi :
Mme Stéphanie Richard, directrice régionale adjointe
450 569-3005, poste 5323
stephanie.richard@mapaq.gouv.qc.ca
Informations sur le processus de sélection :
Mme Camille Roy, technicienne aux processus de sélection
processus-selection-rh@mapaq.gouv.qc.ca
Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à postuler, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 11 novembre 2026
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