Ébéniste

Exigences et conditions

Curieux[se] de savoir à quoi ressemblera ton quotidien chez Canadel ? Voici ce qui t’attend :

TES RESPONSABILITÉS.

• Interpréter les dessins et plans techniques afin de réaliser les prototypes selon les spécifications établies ;
• Fabriquer et assembler les différentes composantes du mobilier en utilisant les machines-outils appropriées ;
• Participer au développement de nouveaux produits en proposant des solutions techniques et des améliorations de conception ;
• Tester les prototypes et évaluer leur qualité, leur fonctionnalité et leur solidité ;
• Effectuer des recommandations visant à l’amélioration des produits et des procédés de fabrication ;
• Collaborer étroitement avec les dessinateurs, designers et équipes de production afin d’assurer la faisabilité des projets ;
• Maintenir son aire de travail propre et sécuritaire ;
• Exécuter l’ensemble de ses tâches dans le respect des normes de santé et sécurité en vigueur.

TON PROFIL

• Tu possèdes une excellente habileté en fabrication et en assemblage de composantes de meubles ;
• Tu es capable de trouver des solutions créatives afin d’atteindre les objectifs ;
• Tu apprécies le travail d’équipe et la collaboration avec différents intervenants ;
• Tu maîtrises l’utilisation des équipements et machines nécessaires à la fabrication de composantes en bois ;
• Tu possèdes une bonne compréhension et lecture de plans techniques ;
• Tu fais preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation ;
• Tu es à l’aise avec les outils informatiques, notamment Outlook ;
• Un DEP en ébénisterie constitue un atout ;
• Tu possèdes entre deux (2) et cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste similaire ;
• Tu maîtrises le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Avantages sociaux

CE QUE NOUS T’OFFRONS

Ici, on met autant d’importance au bien-être qu’au travail bien fait, dans une ambiance où la bienveillance et le plaisir font partie du quotidien. En plus, nous t’offrons :

Équilibre travail — vie personnelle
• Horaire de travail de jour de 40 h par semaine, du lundi au jeudi de 7 h 30 à 17 h et le vendredi de 7 h 30 à 12 h 30 ;
• Tous tes vendredis après-midi de congé ;
• Deux périodes de fermeture prévues durant l’année, durant les vacances de la construction et la période des Fêtes, pour te permettre de penser à toi ;
• Trois (3) jours de congé additionnels rémunérés pendant la période des Fêtes par Canadel.

Rémunération globale
• Salaire adapté à ton expérience et à ton profil ;
• Assurances collectives après six (6) mois en poste, comprenant télémédecine, assurance médicaments, vie, santé, invalidité et voyage ;
• Service médical sur place un (1) jour/semaine (parce que ta santé nous tient à cœur).

Soutien et bien-être
• Programme d’aide aux employés[es] et à la famille (santé mentale, conseils financiers et juridiques, etc.) ;
• Possibilité d’accès à un CPE local pour les enfants de nos employés[es].

Culture et esprit d’équipe
• Programme de référencement de 500 $ pour recommander un[e] futur[e] collègue ;
• Club social actif qui propose des moments conviviaux avec tes collègues ;
• Programme de reconnaissance inspiré de nos valeurs d’entreprise ;
• Espace extérieur aménagé avec terrain de volleyball et de basketball pour profiter des belles journées entre collègues.

ÉNONCÉ D’ÉGALITÉ DES CHANCES

Canadel applique le Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.