Superviseur de production *de nuit*

Exigences et conditions

Responsabilités :

Superviser une équipe de production composée d’environ 25 employés syndiqués;
Vérifier la disponibilité des équipements, du matériel et du personnel et identifier les priorités de production;
Agir à titre de leader en matière de gestion de la santé et sécurité;
Identifier les opportunités et gérer les plans d’améliorations de votre secteur;
Encadrer, évaluer et coacher les employés dans l’atteinte de leur niveau de compétence;
Identifier les besoins de formation des employés de production;
Participer à la planification de la production;
Animer des réunions d’équipe;
Participer aux réunions de transition de quart et autres.


Exigences :

Minimum de 2 à 5 années d’expérience en supervision d’employés (manufacturier syndiqué de préférence)
Démontrer du leadership et une capacité d’influence auprès de son équipe
Autonome, très organisé, capable de gérer plusieurs priorités et projets
Capacité de gérer et résoudre des situations d’urgence et prendre des décisions rapidement
Capacité à gérer le changement et d’en être un agent
Capacité à travailler en équipe et d’interagir avec les différents membres de l’organisation.

Énoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’inclusion (Canada)

ABB valorise le dévouement, l’engagement et l’expertise de tous ses employés. En tant qu’employeur souscrivant aux principes de l’équité en matière d’emploi, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié. Nous appuyons activement les principes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi et nous efforçons de bâtir un effectif qui reflète la diversité du Canada, notamment :

• Les femmes
• Les peuples autochtones
• Les membres des minorités visibles
• Les personnes en situation de handicap


ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer