Inspecteur municipal et en bâtiment
- Temps plein
- Construction
- Droit, politique et sécurité
- Génie et sciences appliquées
Une région à découvrir
Résumé du poste
Sous l’autorité de la direction générale, l’inspecteur municipal et en bâtiment devra notamment :
Recevoir, analyser et assurer le suivi des demandes de permis et de certificats;
Renseigner et accompagner les citoyens, entrepreneurs et professionnels dans leurs démarches;
Effectuer les inspections nécessaires sur le territoire;
Veiller à l’application et au respect des lois et des règlements applicables sur le territoire de la Municipalité;
Analyser et vérifier le bien-fondé des plaintes concernant toute question reliée à l’urbanisme, l’environnement et les nuisances, formuler des recommandations et aviser qui de droit;
Préparer et émettre des constats d’infraction, préparer les dossiers de cour et agir comme témoin principal aux différentes instances judiciaires et en assurer le suivi;
Recevoir, analyser et assurer le suivi des demandes de nettoyage de cours d’eau;
Préparer les dossiers soumis au Comité consultatif d’urbanisme (CCU) (demandes à la CPTAQ, PIIA, dérogations mineures, PPCMOI, adoption ou modification de règlements d’urbanisme), y assister et assurer les suivis requis;
Collaborer avec les différents intervenants gouvernementaux et régionaux;
Réaliser toute autre tâche qui lui est confiée dans le cadre de ses fonctions.
Montérégie
Haut-Richelieu
Mont-Saint-Grégoire
Exigences et conditions
Détenir un diplôme d’études collégiales en technique d’aménagement et d’urbanisme, une attestation d’études collégiales en inspection municipale ou toute expérience équivalente;
Connaissance de la législation applicable en matière d’aménagement du territoire et de l’urbanisme, dont la législation en zone agricole;
Détenir 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (atout); Avoir une expérience de travail dans le secteur municipal (atout);
Être disponible pour les réunions du Comité consultatif d’urbanisme (un soir par mois), du Comité de démolition (au besoin selon les dossiers soumis), du Conseil local du patrimoine (au besoin selon les dossiers soumis) et pour toute autre réunion requise;
Faire preuve d’autonomie et de professionnalisme;
Avoir de l’entregent, des aptitudes développées pour le service à la clientèle, le sens de l’organisation, un bon jugement, un sens élevé des responsabilités ainsi que la capacité de travailler en équipe;
Connaissance de base en informatique et de la suite Microsoft Office et du logiciel CIM (atout);
Avantages sociaux
35 heures par semaine (horaire du lundi au jeudi de 8 h 15 à 12 h et de 13 h à 17 h et le vendredi de 8 h 15 à 12 h 15) possibilité de flexibilité; Rémunération selon la grille salariale en vigueur selon les compétences du candidat; REER collectif (participation conjointe employé-employeur jusqu’à 4 %); Assurances collectives après la période de probation; Date d’entrée en fonction : à déterminer avec le candidat retenu.Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 06 novembre 2026
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