CHARGÉ-E DE PROJET/AGENT-E DE DÉVELOPPEMENT

Résumé du poste

L’agent(e) de développement aura pour mandat de soutenir la mise en place, la
structuration et le développement de la future Corporation de développement
communautaire (CDC). À ce titre, il ou elle assumera les responsabilités suivantes :
 Développer et promouvoir l’identité de la CDC auprès des organismes et
partenaires du milieu.
 Mettre en place, coordonner et animer la vie associative afin de favoriser
l’engagement, la participation et le sentiment d’appartenance des membres.
 Mobiliser les organismes communautaires du territoire et soutenir le recrutement
de nouveaux membres.
 Planifier, organiser et animer des consultations, des rencontres de travail, des
assemblées ainsi que différentes activités de concertation.
 Participer aux travaux du conseil exécutif et assurer les suivis requis.
 Coordonner les démarches liées à la mise à jour des règlements généraux, aux
lettres patentes et à l’élaboration de politiques internes.
 Assurer les communications auprès des organismes membres, des partenaires
et des différentes instances concernées.
 Développer, gérer et alimenter les réseaux sociaux ainsi que les différents outils
de communication du regroupement.
Représenter le Regroupement des organismes communautaires (ROC) auprès
de la Table nationale des CDC (TNCDC) ainsi qu’auprès des différentes
instances pertinentes.
 Assurer le suivi des dossiers liés à la transition du regroupement vers une
Corporation de développement communautaire (CDC).
 Contribuer au développement de partenariats et à la réalisation des priorités
établies par les membres.
 Élaborer le plan de développement
 Réaliser les démarches de recherche de financement et de demandes de
subventions nécessaires au développement de l’organisation.
 Maintenir des liens avec les partenaires du milieu et les concertations locales.

Date d'affichage : 22 octobre 2026

Date limite pour postuler : 04 novembre 2026