Officier, officière en santé et sécurité au travail

Employeur Ville de Mont-Laurier
Ville Mont-Laurier
Horaire
  • Sur appel
Type d'emploi Contractuel
Domaine d'emploi
  • Autres
Télétravail possible Non

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Résumé du poste

L’Agglomération de Mont-Laurier désire pourvoir un poste d’officier, officière en santé et sécurité au travail au Service de la sécurité incendie.

Responsabilités principales

Sous l’autorité immédiate du directeur du service, le ou la titulaire est responsable d’appliquer et de faire appliquer les directives, les procédures et les mémos du Service de la sécurité incendie. La personne titulaire de ce poste, jusqu'à un certain niveau, accomplit la planification, la coordination et le contrôle des activités relatives à la santé et la sécurité au travail. L'officier ou officière en santé et sécurité au travail peut être appelé(e) à diriger des opérations jusqu'à l'arrivée d'un officier supérieur.

L’affichage détaillé du poste se retrouve sur le site web de la Ville de Mont-Laurier, dans la section « Carrières » à www.villemontlaurier.qc.ca/carrieres.

Laurentides - Antoine-Labelle

Laurentides

Antoine-Labelle

575 rue Bellerive
Mont-Laurier, J9L 1X5

Exigences et conditions

Exigences du poste

• Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience dans la fonction de pompier, pompière;
• Formation Gestion de l’intervention et mesures SST 1 dans le programme d’officier d’opération (Officier 1) complétée, ou être disponible pour suivre cette formation dans un délai d’une année;
• Formation d’officier en santé et sécurité au travail offert dans le programme d’officier de gestion (Officier 2) complétée, ou être disponible pour suivre cette formation dans un délai d’une année; ou tout autre domaine connexe;
• N'avoir aucun antécédent judiciaire;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 4A;
• Avoir son domicile à moins de 8 km de la caserne située au 575, rue Bellerive à Mont-Laurier.

Compétences, aptitudes et qualités personnelles requises

• Faire la démonstration de son engagement professionnel et de son intégrité;
• Démontrer du « leadership » positif;
• Faire preuve de tact, de diplomatie et de discrétion;
• Être autonome et dynamique;
• Posséder un bon esprit d’équipe;
• Faire preuve d'autorité lorsque nécessaire.

Avantages sociaux

Rémunération : Selon la grille salariale de capitaines pour combattre les incendies et d’officiers pour autres fonctions

Horaire de travail : Sur appel

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 05 novembre 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Marie-Eve
Brault

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