Agent(e) des services correctionnels.
- Temps plein
- Droit, politique et sécurité
Une région à découvrir
Résumé du poste
La personne titulaire de l’emploi aura principalement à :
Intervenir auprès des personnes incarcérées afin de faire respecter les lois et règlements de l’établissement et maintenir ainsi l’ordre et la discipline dans sa zone de responsabilité;
Interagir auprès des personnes sous sa garde, de façon individuelle ou en groupe, afin d’effectuer de la prévention, d’informer, d’éduquer et de soutenir la personne dans son cheminement carcéral;
Effectuer des tâches opérationnelles ou administratives afin de permettre à la clientèle d’avoir accès aux services auxquels elle a droit, tout en assurant la sécurité des personnes et de l’établissement;
Appliquer les mesures sécuritaires pertinentes dans les cas de crise individuelle, de désordre de groupe ou dans des situations d’urgence, tout en respectant le cadre de l’emploi de la force.
Côte-Nord
Cette offre est disponible dans plusieurs territoires de la région.
73 avenue Mance
Baie-Comeau, G4Z1N1
Exigences et conditions
Détenir un diplôme d'études secondaires et deux années d'études postsecondaires, ou une combinaison reconnue d'études et d'expérience pertinente.
Satisfaire aux autres exigences d'admissibilité et de sélection prévues à l'affichage.
Conditions
Lieu de travail : Établissement de détention de Baie-Comeau, 73, avenue Mance.
Date limite pour postuler : 8 novembre 2026.
Consultez l'affichage complet et postulez :
https://emplois.carrieres.gouv.qc.ca/plateforme-emploi/poste/24707
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41.00$
Avantages sociaux
Avantages :La possibilité d'intégrer des équipes spécialisée et d'avancement de carrière;
Formation continue;
Travail d’équipe valorisé;
Programme d’aide aux personnes;
20 jours de vacances, après 1 an;
Régime de retraite;
Période de repas rémunérée et repas fourni;
Stationnement gratuit et sécuritaire;
Uniforme de travail fourni par l'employeur.
Pour les emplois réguliers à temps partiel :
Une moyenne annuelle garantie de 32 heures par semaine;
Un horaire de disponibilité établi selon un cycle de 21 jours comportant une fin de semaine de congé toutes les trois semaines;
Possibilité de travailler selon un horaire régulier à l’occasion du remplacement du personnel en absence prolongée.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 09 novembre 2026
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