Conseiller.ère en gestion de la maîtrise d'œuvre, volet Santé et sécurité au travail (SST)

Employeur Ministère des Transports et de la Mobilité durable
Ville Québec
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Contractuel
Domaine d'emploi
  • Administration
Télétravail possible Partiellement

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Résumé du poste

Sous l'autorité du chef du service et sous la supervision du coordonnateur en santé et sécurité du travail, la personne titulaire de l’emploi déploie son expertise en matière de gestion des obligations et des responsabilités du maître d’œuvre en matière de santé et de sécurité du travail (SST) sur les chantiers de construction du Ministère.

La personne titulaire de l’emploi doit conseiller les unités administratives auxquelles elle est attitrée afin d’assurer une gestion diligente de ces enjeux. Il s’agit d’enjeux complexes qui sont susceptibles d’entraîner des conséquences majeures sur le Ministère et les travailleurs s’ils sont mal gérés. Surtout que le maître d’œuvre est légalement responsable de l’ensemble des travaux sur un chantier de construction. Donc, la personne titulaire de l’emploi doit :

Effectuer des audits de chantiers en matière de santé et de SST durant toutes les phases de réalisation des travaux;
Exercer un rôle-conseil relativement à l'application des lois, des règlements, des normes, de la jurisprudence, aux directives internes et de tout sujet relatif à la gestion des obligations et des responsabilités du maître d’œuvre en matière de SST;
Participer au processus contractuel de planification des travaux de construction relativement aux aspects de santé et de sécurité du travail;
Exercer un rôle-conseil relativement aux relations avec les entrepreneurs, la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) et les associations représentatives de façon à représenter les intérêts du Ministère;
Assurer des suivis diligents en matière de gestion des dérogations, des constats d’infractions et des amendes;
Assurer la réalisation d’enquêtes-accidents internes lors d’événements graves ou d’infractions majeures;
Participer aux rencontres et aux différents comités de travail relativement à la gestion de la maîtrise d’œuvre et des enjeux de SST;
Participer à toute autre tâche connexe liée à la gestion de la maîtrise d’œuvre et à la gestion de SST.


Salaire annuel :
58 935$ à 108 902$ selon l’expérience*

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.
i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.


Profil recherché et modalités de postulation
Les qualités que nous recherchons :
Posséder un degré élevé d'autonomie;
Avoir un sens aigu de l’organisation;
Posséder un bon jugement;
Avoir la capacité de s’adapter aux changements;
Être en mesure de s’adapter à une grande variété de situations complexes et techniques.

National

National

Cette offre est disponible dans plusieurs régions du Québec.


renee levesque
Québec

Exigences et conditions

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits dans le domaine de l’administration ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Un candidat possédant un diplôme d’études universitaires non pertinent comportant un minimum de 90 crédits ET six années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau technique ou professionnel peut également être considéré.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Posséder quatre (4) années d’expérience de travail en matière de santé et de sécurité sur les chantiers de construction;
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions;
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
Un candidat en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, il devra être autorisé à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Atout recherché
Formation universitaire additionnelle en santé et sécurité du travail est un atout (1er et 2e cycle) ;

32.27$
/h

Avantages sociaux

Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
Horaire variable ;
Sécurité d’emploi ;
Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
Soutien financier à la pratique d’activités physique ;
Équipements de protection individuelle fournis ;

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 27 octobre 2026

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