Superviseur(e) relève réfractaire - Horne
- Temps plein
- Génie et sciences appliquées
Une région à découvrir
Résumé du poste
La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un(e) Superviseur(e) relève réfractaire - Horne pour assurer l’efficacité et la qualité de l’exécution des travaux.
CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise, en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1 200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de Glencore en Amérique du Nord. Elle fabrique, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.
TA MISSION:
Ta mission en tant que Superviseur(e) relève réfractaire - Horne dans l’équipe de la Fonderie Horne :
• Assurer l’entretien des vaisseaux en dirigeant diverses équipes de travail;
• Développer son personnel à atteindre leur plein potentiel et à utiliser les ressources de façon optimale;
• Participer à l’amélioration continue et durable du service et veiller à prendre des décisions et à poser des actions en lien avec les objectifs d’affaires de l’entreprise.
Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda
25, Gamble Est B
Rouyn-Noranda, J9X 3B6
Exigences et conditions
TU AS BESOIN DE:
• Posséder un diplôme technique en transformation des matériaux, en génie, en métallurgie ou dans un domaine connexe;
• Détenir 5 ans d’expérience en industrie ainsi que de bonnes connaissances au niveau des réfractaires;
• Maîtriser le français écrit ainsi que la suite Office.
CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
• Avoir du leadership, de l’autonomie, de la flexibilité et un bon sens de l’organisation et de priorisation du travail;
• Faire preuve de rigueur, d’organisation ainsi que d’habiletés relationnelles et communicationnelles;
• Être orienté vers les résultats.
Avantages sociaux
CE QUE TU VEUX SAVOIR:• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
• Horaire de travail : De jour (40 h/semaine);
• Assurance collective;
• Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés;
• Prime de déménagement;
• Rabais sur le forfait cellulaire;
• Bonis de performance.
LES PETITS +:
• Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
• Reconnaissance des années de service.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 14 janvier 2027
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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