Dessinateur(trice) en arpentage

Employeur Girard Tremblay Gilbert Inc.
Ville Alma
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 36 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Génie et sciences appliquées
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous la supervision d'un arpenteur-géomètre, le ou la dessinateur(rice) fait la mise en plan de relevés topographiques, participe à la production de certificats de localisation et d’implantation, de plans et de dessins techniques. Il est amené à travailler avec des instruments spécialisés dans le traitement de la donnée. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe en place. Plus précisément :
-Produire et mettre à jour des plans d'arpentage à l'aide de logiciels de dessin assisté par ordinateur.
-Traiter et intégrer les données provenant des levés réalisés sur le terrain (GPS, station totale, numérisation, etc.).
-Préparer les plans cadastraux, plans d'implantations, certificats de localisation et autres documents techniques conformément aux normes en vigueur.
-Effectuer les calculs, les vérifications et les ajustements nécessaires à la préparation des plans.
-Compiler, organiser et interpréter les informations cadastrales, foncières et topographiques nécessaires à la réalisation des mandats.
-Vérifier l'exactitude et la conformité des dessins, des dimensions et des annotations avant leur transmission à l'arpenteur-géomètre.
-Collaborer avec les arpenteurs-géomètres et les techniciens afin d'assurer la qualité et l'efficacité de la production.
-Effectuer les révisions demandées par l'arpenteur-géomètre.
-Respecter les normes professionnelles, les procédures internes et les exigences légales applicables à l'arpentage.


Nous encourageons particulièrement les candidatures provenant de groupes sous-représentés dans le secteur de l’arpentage, notamment :
-Les femmes intéressées par les métiers de l’arpentage;
-Les jeunes vulnérables (qui doivent surmonter des obstacles à l'emploi, au perfectionnement des compétences de base et à l'acquisition d'expérience professionnelle) et les nouveaux diplômés qui souhaitent faire leurs premiers pas dans le domaine;
-Les personnes immigrantes qui souhaitent mettre leur expérience et leurs compétences à contribution au Québec;
-Les personnes autochtones qui souhaitent développer une carrière dans notre secteur;
-Les personnes en situation de handicap, selon leurs capacités et les exigences du poste;
-Les personnes en reconversion professionnelle qui souhaitent apprendre un nouveau métier;
-Les travailleurs expérimentés qui souhaitent relever un nouveau défi et transmettre leur savoir-faire à la relève.

Saguenay–Lac-Saint-Jean - Lac-Saint-Jean-Est

Saguenay–Lac-Saint-Jean

Lac-Saint-Jean-Est

11, rue Melançon Est
Alma, G8B3W8

Exigences et conditions

Formation :
-DEP en dessin de bâtiment / arpentage et topographie ou un DEC en technologie de la géomatique.

Conditions liées à l'emploi :
-Salaire 24,50 $/h;
-Temps plein (lundi au vendredi);
-Assurances collectives, club social actif, horaire flexible.

Compétences recherchées :
-Bonne maîtrise du logiciel AutoCAD.
-Minutie et rigueur au travail.
-Structure, organisation et souci du détail;
-Gestion des priorités;
-Bon esprit d'équipe.

24.50$
/h

Avantages sociaux

Pourquoi tu pourrais aimer travailler chez GTG?

Parce qu’ici, tu n’es pas seulement un numéro d’employé. Tu fais partie d’une équipe.
On travaille fort, on vise l’excellence, mais on croit aussi qu’il est important d’avoir du plaisir en chemin.

Voici ce qui fait notre différence :
-Une équipe où la collaboration est vraie
Chez GTG, le partage des connaissances fait partie de notre quotidien. Tu côtoieras des gens d’expérience qui aiment transmettre leur savoir et des collègues qui apportent de nouvelles idées.
Ici, ton opinion compte. Tes idées peuvent influencer nos façons de faire.

-Un comité social qui sort de l’ordinaire
Notre comité social est très actif et se démarque par ses activités originales, créatives et parfois même un peu éclatées!
Des occasions parfaites pour rire, connecter avec tes collègues et créer des liens qui dépassent les projets.

-Une infolettre qui fait briller notre monde
Chaque mois, notre infolettre permet de mettre nos employés en lumière, de souligner leurs bons coups, de partager les nouvelles de l’entreprise et de reconnaître les réussites de notre équipe.
Parce que les personnes qui font avancer GTG méritent d’être reconnues.

-Des programmes de reconnaissance
Chez GTG, on aime souligner les efforts, l’engagement et les réalisations.
Nos programmes de reconnaissance permettent de mettre en valeur les personnes qui contribuent positivement à notre culture et à notre succès.

-Des tirages et des surprises pour tous
Que tu sois dans le secteur foncier ou en construction, tu fais partie de la grande famille GTG.
Nous organisons régulièrement des tirages et des activités pour remercier notre équipe et créer des moments rassembleurs.

-Des formations pour continuer d’évoluer
Parce qu’un bon professionnel ne cesse jamais d’apprendre, nous encourageons le développement des compétences et l’évolution de chacun.
Ton expertise peut continuer de grandir avec nous.

-Un comité SST engagé
La santé, la sécurité et le bien-être de nos employés sont importants pour nous.
Notre comité SST participe activement à améliorer nos pratiques afin d’offrir un environnement de travail sécuritaire pour tous.

-Des petites attentions qui font sourire
Parce qu’une bonne journée passe aussi parfois par un petit plaisir sucré!
Chez GTG, les gourmands sont les bienvenus : beignes, bonbons, petits gâteaux et autres surprises viennent régulièrement agrémenter le quotidien.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 11 décembre 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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