Enseignants/enseignantes - Génie Électrique

Employeur Cégep de Valleyfield
Ville Salaberry-de-valleyfield
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Contractuel
Domaine d'emploi
  • Génie et sciences appliquées
  • Éducation

Une région à découvrir

Résumé du poste

NATURE DU TRAVAIL

Dans le cadre de vos fonctions d’enseignant ou d’enseignante en Génie électrique : automatisation et contrôle, vous évoluerez dans un département dynamique. Vous travaillerez principalement en laboratoire avec des groupes d’étudiants restreints et du matériel à la fine pointe de la technologie. Vous enseignerez autant la robotique, l’automatisation, l’instrumentation, le contrôle, la gestion de l’énergie électrique que les réseaux de communication et IOT. Voici quelques équipements et logiciels utilisés pour l’enseignement :

Robots industriels Yaskawa et Fanuc;
Systèmes de vision (Cognex, Keyence);
Automates Allen-Bradley ou autres;
Contrôle de mouvement(s);
Logiciels de supervision Intouch et Factory Talk View, DCS Delta V, LabVIEW, Labvolts;
Centre de contrôle moteur (MCC);
Variateur de vitesse (ABB, Schneider, Allen-Bradley, Sew);
Convertisseurs de puissances;
Contrôles de procédés et boucles de régulations;
Capteurs (HART, IOlink), Passerelles, acquisition et traitement des données.

Montérégie - Beauharnois-Salaberry

Montérégie

Beauharnois-Salaberry

169, rue Champlain
Salaberry-de-valleyfield, J6T 1X6

Exigences et conditions

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie électrique, en génie de la production automatisée ou toute autre formation universitaire pertinente*;

*Les équivalences de diplômes pour les études hors Québec reconnues par les instances compétentes sont admissibles.

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC)* en génie électrique, un atout;
Posséder de l’expérience de travail dans le domaine de l’automatisation, du contrôle ou de l’électricité de puissance;
Avoir des connaissances en automatisation et/ou en électricité.
Avoir de l’expérience en enseignement collégial, un atout.

AUTRES EXIGENCES
Être en mesure de s’intégrer à l’équipe et à la structure départementale;
Apte à animer un groupe d’étudiants et d’étudiantes de façon dynamique et créative;
Être en mesure d’assurer un travail de qualité à travers la planification, la réalisation et l’organisation de votre travail;
Réussir un test portant sur la maîtrise de la langue française.

Avantages sociaux

Salaire annuel* : Entre 57 548$ et 110 825$
*La détermination de l’échelon est selon la scolarité et l’expérience. Le salaire est également au prorata de la tâche.

Entrée en fonction : Hiver 2027 
Statut : Contractuel 

Faites briller votre savoir‑faire dans un cégep de proximité en pleine effervescence!

3 campus et autres centres intégrés, ensemble vers une mission éducative;
Travail d’équipe et projets variés pour s’impliquer;
Activités sportives et sociales variées pour apprendre à connaître la communauté;
Campus principal avec salle d’entraînement, cafétéria, café et bibliothèque.


AVANTAGES SOCIAUX
*sous réserve des règles d’adhésion

Finances et retraite

Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP);
Reconnaissance expérience pertinente et scolarité dans la détermination du salaire;
Partenariats commerciaux et avantages.

Santé et bien être

Programme d'aide aux employés et télémédecine;
Assurances collectives;
Clinique-école en soins infirmiers et en physiothérapie.

Développement

Programmes de formations et de perfectionnement;
Possibilité d'avancement professionnel.

Temps et flexibilité

Horaire flexible;
8 jours fériés payés.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 16 novembre 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Danielle
Tameghe

+14503736767 placeauxjeunes@cjeb-s.ca
15 régions aussi
vivantes que stimulantes à découvrir
Découvrir les régions