Conseiller.ère en gouvernance documentaire et transformation numérique

Employeur MRC de Joliette
Ville Joliette
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 33.75 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration

Une région à découvrir

Résumé du poste

-assurer la conformité légale des pratiques documentaires;
-soutenir la transparence et l’accès à l’information;
-préserver le patrimoine documentaire municipal;
-améliorer l’efficacité organisationnelle;
-accélérer la transformation numérique des municipalités du territoire.
-d’agir comme personne-ressource auprès de plusieurs municipalités;
-de participer à des projets de transformation numérique;
-de contribuer à l’implantation et à l’optimisation de systèmes de gestion documentaire;
-de développer des pratiques durables et harmonisées;
-de collaborer avec différents intervenants municipaux.

À titre de conseiller.ère, vous accompagnerez la MRC et les municipalités partenaires dans l’évolution de leurs pratiques documentaires.

Vous serez notamment appelé à :

-élaborer et mettre à jour les plans de classification et calendriers de conservation;
-accompagner les municipalités dans leurs obligations documentaires;
-participer au déploiement et à l’amélioration des systèmes GED;
-coordonner les activités d’archivage et de numérisation;
-soutenir les démarches d’accès à l’information;
-offrir de la formation et du soutien aux utilisateurs;
-assurer une veille des meilleures pratiques;
-recommander des solutions adaptées aux besoins des organisations.

Lanaudière - Joliette

Lanaudière

Joliette


Joliette

Exigences et conditions

Vous aimez structurer l’information, résoudre des problématiques organisationnelles et accompagner les équipes dans l’amélioration de leurs pratiques.

Vous possédez :

-une formation en archivistique, documentation, gestion de l’information ou dans un domaine connexe;
-une bonne connaissance des principes de gestion documentaire;
-une aisance avec les outils numériques et les systèmes GED;
-un excellent sens de l’organisation;
-une approche-conseil développée;
-de fortes aptitudes relationnelles et pédagogiques;
-de l’autonomie, du jugement et de la rigueur;
-un permis de conduire valide.

-Poste permanent syndiqué de 33,75 heures par semaine;
-Salaire et conditions selon la convention collective;
-Gamme complète d’avantages sociaux;
-Développement professionnel et formation continue;
-Environnement de travail collaboratif;
-Horaire favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
-Participation à des projets concrets de modernisation municipale.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 06 novembre 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Anick
Desroches

+14507552226 anick.desroches@moncje.com
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