Coordonnateur

Exigences et conditions

Vos responsabilités

- Coordonner les opérations, les priorités, l’équipe et les projets
- Faire les suivis budgétaires et administratifs et rendre des comptes au conseil d’administration
- Développer et fidéliser les membres
- Bâtir des partenariats, des commandites et des liens avec les acteurs de la région
- Organiser des activités, des événements et des projets
- Lancer des initiatives qui rapportent des revenus à la Chambre et faire connaître ses activités
- Superviser le point de service SAAQ et ses employés : suivi administratif, conformité, incidents et continuité du service

Évolution du poste

La Chambre confie certains mandats et activités à des ressources externes. Si vous le souhaitez et selon vos compétences, vous pourrez en prendre en charge. Vos responsabilités, vos heures et votre rémunération peuvent augmenter en conséquence.

Avantages sociaux

Ce que nous vous offrons

- Télétravail et horaire flexible
- Horaire adaptable, jour ou soir
- Vendredi après-midi libre selon les besoins
- Horaire d’été possible
- Vacances, journées mobiles et congés applicables
- Ordinateur et cellulaire
- Frais de représentation et compte de dépenses
- Formation liée à l’emploi et mentorat de la Fédération
- Mesures favorisant le bien-être
- Assurance collective à confirmer selon l’admissibilité

Avantages :

-Congés payés
-Heures d'arrivée et de départ flexibles
-Stationnement sur place
-Tenue Décontractée
-Travail à domicile