Conseiller.ère en ressources humaines et santé et sécurité au travail

Employeur Alma Soudure
Ville St-Bruno
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration

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Résumé du poste

SOMMAIRE DE LA FONCTION:
Relevant du directeur général, vous assurez la gestion quotidienne des
ressources humaines et jouez un rôle clé en santé et sécurité au travail,
autant à l’usine que sur les chantiers. La personne choisie aura, entre
autres, les responsabilités suivantes :

Ressourceshumaines :
Gérer le recrutement, l’accueil et l’intégration.
Assurer le suivi de l’assiduité, des dossiers employés et des situations
de rendement.
Soutenir les gestionnaires dans la gestion du personnel et les
interventions disciplinaires.
Mettre à jour les politiques, procédures et descriptions de tâches.
Assurer la conformité aux lois du travail.
Participer aux orientations stratégiques en gestion du personnel.

SST :
Appliquer et mettre à jour le programme de prévention.
Réaliser les inspections d’usine et de chantiers et assurer le suivi des
correctifs.
Suivre les incidents, accidents, enquêtes et mesures préventives.
Veiller au respect des règles et méthodes de travail sécuritaires.
Gérer les formations, certifications, qualifications et dossiers des
travailleurs.
Maintenir la matrice des compétences et planifier les formations
obligatoires.
Assurer le suivi des renouvellements de cartes et permis.
Gérer les dossiers CNESST, assignations temporaires et retours au
travail.
Participer à l’identification des risques et à l’amélioration des
méthodes de travail.
Conseiller les contremaîtres dans leurs interventions SST et
disciplinaires.
Contribuer à la culture de prévention et de responsabilisation.

Saguenay–Lac-Saint-Jean - Lac-Saint-Jean-Est

Saguenay–Lac-Saint-Jean

Lac-Saint-Jean-Est


St-Bruno

Exigences et conditions

EXIGENCES:
Formation ou expérience en RH et/ou SST.
Expérience en milieu manufacturier, industriel ou de
construction (atout).
Bonne connaissance de la CNESST et de la prévention des
risques.
Expérience en gestion des formations et certifications.
Personne terrain, autonome, rigoureuse, capable d’intervenir
avec équité.
Excellentes habiletés de communication.
Maîtrise de la suite Office.

Avantages sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL:
Salaire entre 75000$ et 85000$ selon l’expérience.
Poste permanent, 35 à 40h/semaine.
Avantages sociaux complets.
Environnement stimulant dans une entreprise en croissance.

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir
leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae, par courriel,
avant 16h le 14octobre 2026 à l’adresse suivante : recrutement@progestion.co

Début d'emploi : novembre 2026

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 14 octobre 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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