Directeur(trice) adjoint(e)

Une région à découvrir

Résumé du poste

Description complète du poste
Vous aimez mobiliser une équipe, structurer les opérations et contribuer concrètement au développement d'une organisation?

Trans-Appel et STC des Sources sont à la recherche d'une personne rassembleuse, organisée et polyvalente pour occuper un rôle clé au sein de leur équipe de direction.

Dans un contexte de fusion et de croissance, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale afin de soutenir la gestion globale de l'organisation et d’assurer le bon fonctionnement des activités des services administratifs et opérationnels.

Si vous êtes une personne qui aime comprendre les enjeux, trouver des solutions et faire avancer les choses, cette opportunité pourrait vous intéresser!

Votre rôle

Relevant de la direction générale, vous agirez comme une personne-ressource importante pour les équipes et les partenaires de l'organisation et serez appelé(e) à remplacer la direction générale au besoin.

Vos principales tâches et responsabilités seront :

Gestion et coordination opérationnelle

Assurer la supervision et le suivi des activités de répartition.
Analyser et optimiser les processus administratifs et opérationnels afin d’améliorer l’efficacité interne.
Assurer une saine gestion des ressources humaines dans l’équipe (formation, relations de travail courantes).
Effectuer, au besoin, des tâches de répartition ainsi que toute autre tâche connexe liée aux activités de l’organisation.
Soutien stratégique et conseil

Participer avec la direction générale aux discussions stratégiques.
Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des plans d’action.
Élaborer, mettre à jour et déployer des politiques internes.
Participer à la préparation des dossiers, des rapports de gestion et des réunions des instances de gouvernance (conseil d’administration, comités de direction).
Gestion des ressources

Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel.
Participer au suivi de la gestion financière (analyse de données, indicateurs de performance) et matérielle (articles et équipements de bureau) de l’organisation.
Représentation et liaison

Agir comme lien de communication entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes (gouvernements, associations, clients).
Représenter l’organisation lors d’événements ou de comités, sur demande de la direction générale.

Estrie

Val-Saint-François

Windsor

Exigences et conditions

Le profil que nous recherchons

Vous êtes probablement la personne que nous recherchons si vous possédez :

Un diplôme d’études universitaires en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion et en encadrement d’équipe au sein d’une organisation de taille comparable.
Un leadership mobilisateur et une approche collaborative favorisant les partenariats.
Un grand sens de l’éthique, de la discrétion et de la rigueur administrative.
Un grand sens de la planification et un esprit logistique.
D’excellentes capacités en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
De très bonnes aptitudes en négociation.
De l’empathie, de la patience et une approche axée sur l’accueil.
Une bonne maîtrise de Microsoft Office (Word et PowerPoint) et une excellente maîtrise d’Excel.
De la flexibilité et une disponibilité à l’occasion les week-ends.
Un véhicule et un permis de conduire valide.
Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente sera considérée. Nous accordons de l'importance à la capacité d'agir, à l'expérience concrète et aux qualités humaines.

Avantages sociaux

Ce que nous vous offrons

Un rôle clé au sein d'une organisation en pleine évolution.
L'occasion de contribuer à des projets structurants et à l'amélioration des services.
Une collaboration étroite avec la direction générale.
Un environnement où les idées, l'initiative et la collaboration sont valorisées.
Assurances collectives payées à 50 %.
Fonds de pension à prestation déterminée, avec une contribution équivalente de 3 %.
Vêtements à l'effigie de l'organisme fournis.
6 % après 1 an de service continu.
Bonheur au travail assuré!
Important

Le poste nécessite une présence et des déplacements entre Windsor et Val-des-Sources.

Vous souhaitez contribuer à une organisation qui fait une différence?

Nous aimerions vous rencontrer!

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Avantages :

Régime de retraite
Stationnement sur place
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date d'affichage : 30 septembre 2026

Date limite pour postuler : 30 décembre 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Annie
Pion

+18198455900 paj-vsf@cjejohnson.org