Directeur.trice général.e adjoint.e

Résumé du poste

Description du poste:
Relevant de la direction générale, le ou la directeur.trice général.e adjoint.e assure la planification, la coordination et l’optimisation de l’ensemble des activités du CQDD afin de soutenir la réalisation des projets et des objectifs stratégiques. Elle veille à l’efficacité organisationnelle, à la qualité des services, à la mobilisation de l’équipe et à la saine gestion des ressources humaines, tout en contribuant au développement de partenariats stratégiques et des affaires.

La personne titulaire du poste agit comme leader mobilisateur auprès de l’équipe et contribue activement au développement organisationnel, à l’innovation et à la croissance des activités du CQDD. Ce poste requiert une vision d’ensemble, un leadership collaboratif et une capacité à conjuguer rigueur opérationnelle et priorités stratégiques.


Responsabilités:
Coordination et gestion des opérations:

Planifier, coordonner et superviser les projets structurants, la répartition des mandats et la charge de travail entre les membres de l’équipe
Assurer le suivi rigoureux des projets en veillant au respect des échéanciers, des livrables et des budgets
Piloter les rencontres de suivi de projets avec des membres de l’équipe et des partenaires
Développer et maintenir à jour les outils de gestion internes et les tableaux de bord opérationnels
Produire les bilans de projets et assurer la reddition de comptes aux partenaires

Leadership et développement de l’équipe:
Encadrer, mobiliser et accompagner les membres de l’équipe
Promouvoir une culture de bienveillance, de collaboration et de respect entre les membres de l’équipe
Mettre en place des mesures contribuant à accroître l’efficacité et l’agilité organisationnelle
Participer au recrutement et à l’évaluation des membres de l’équipe
Soutenir le développement des compétences
Organiser les journées annuelles d’équipe (formation, consolidation d’équipe, etc.)

Qualité et amélioration continue:
Assurer la qualité des services et des livrables
Mettre en place des mécanismes d’évaluation et d’amélioration continue
Veiller à l’application des meilleures pratiques en gestion
Piloter des projets d’innovation à l’interne

Développement des affaires et partenariats:
Entretenir les relations avec des partenaires et acteurs clés de l'écosystème
Représenter le CQDD lors d'événements, de rencontres et de démarches de réseautage
Élaborer et déposer des offres de service

Date d'affichage : 29 septembre 2026

Date limite pour postuler : 14 octobre 2026