Responsable de l'intervention

Employeur Uniphare
Ville Rimouski
Horaire
  • Temps partiel
Heures / semaine 28 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Intervention et relation d'aide
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

DESCRIPTION DE L’ORGANISME
Uniphare (anciennement MAINS BSL) est un organisme d'action communautaire autonome qui
dessert l'ensemble du territoire du Bas-Saint-Laurent, administré par, pour et avec les personnes de la
diversité sexuelle et de la pluralité des genres, les personnes soucieuses de leur santé sexuelle, dont
celles vivant avec une ITSS ou le VIH/SIDA, ainsi que les personnes travailleuses du sexe.
L'organisme a pour mission d'accompagner, de soutenir, d'intervenir, de sensibiliser, de prévenir et de
former en santé sexuelle, ainsi que sur les sujets et enjeux des populations qu'il dessert, tout en offrant
des activités, un tiers-lieu communautaire et du soutien aux initiatives en région qui visent ses
populations cibles et ses membres.
L'organisme a pour mandat d'agir avec des approches intersectionnelles, de réduction des méfaits,
d'éducation sexuelle inclusive et positive, en plus d'agir pour la défense de droits et de lutte aux
discriminations et aux phobies liées à ses communautés.
TÂCHES LIÉES À L’INTERVENTION
• Assurer le suivi et l’accompagnement psychosocial (individuel, groupe, familial) ;
• Établir des liens avec les partenaires impliqués dans le suivi psychosocial des personnes
utilisant nos services ;
• Rédiger tous les documents nécessaires (dossiers, rapport psychosocial, interventions, notes,
statistiques, etc.) ;
• Maintenir la confidentialité du service ;
• Élaborer de nouveaux outils d’intervention et assumer une veille proactive sur le
développement de meilleures pratiques ;
• Élaborer un cadre pour la gestion de crise, l’accueil et l’accompagnement immédiat;
• Être disponible pour soutenir l’infirmier·ère du dépistage;
• Collaborer lors d’ateliers, d’activités ou de rencontres d’entraide pour les personnes utilisant
nos services ;
• Participer, le cas échéant, au fonctionnement collégial de l’équipe
TÂCHES PARTAGÉES
• Élaborer et mettre à jour les politiques, règlements et outils de gestions de l’organisme ;
• Représenter l'organisme dans différents lieux de concertation et comités pour faire rayonner
sa mission ;
• Avoir une vue d'ensemble des différents dossiers et en faire le suivi ;
• La répartition des tâches partagées est faite en équipe selon les forces, intérêts et postes. Nous encourageons donc les
personnes candidates à mettre de l'avant leurs compétences considérant que le travail sera fait en collégialité.
• Participer au fonctionnement collégial de l’équipe (réunions, prises de décision,
ressourcement, etc.) ;
• Participer à la vie associative (animation de rencontres, coordination de comités, assemblées
des membres, etc.) ;
• Partage de tâches administratives ;

Bas-Saint-Laurent

Bas-Saint-Laurent

Cette offre est disponible dans plusieurs territoires de la région.


192 Rue St Germain E, bureau 201
Rimouski, G5L 1A8

Exigences et conditions

COMPÉTENCES GÉNÉRALES
• Détenir une formation ou une expérience de travail en lien avec la nature du poste ;
• Faire partie d’un ordre (ex : travail social, psychologue, sexologue, etc.) (atout) ;
• Expérience pertinente et connaissance du milieu communautaire (atout) ;
• Expérience pertinente et connaissance des enjeux sociopolitiques actuels concernant les
personnes issues de la diversité sexuelle et de genre (particulièrement des enjeux trans);
• Expérience pertinente et connaissance concernant les ITSS et les personnes vivant avec le
VIH/SIDA ;
• Intérêt pour les valeurs qui sont au cœur de l’engagement pour la justice sociale et de
l’organisation ;
• Grande capacité à travailler dans un fonctionnement horizontal d’équipe (présence aux autres,
coopération, communication transparente, etc.) ;
• Sens de l’organisation, de la planification et des responsabilités ;
• Créativité, polyvalence et autonomie dans le travail d’équipe ;
• Démontrer une capacité d’écoute, d’ouverture et de bienveillance ;
• Capacité à planifier, animer et encadrer des activités de groupe ;
• Avoir une bonne communication écrite et verbale (aptitude à vulgariser) ;
• Maitrise de la suite Office sur PC;
• Connaissance et maîtrise d’outils de travail collaboratif (atout)
• Avoir une voiture (atout)

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Temps plein à 28 heures par semaine. Possibilité de faire moins d’heures.
• Taux salarial unique de 30.70$/h
• Fermeture des bureaux durant la période des Fêtes
• Flexibilité et souci pour une réelle conciliation travail-famille
• Les bureaux sont situés à Rimouski et le travail requiert d’être en présence au moins 1 fois
semaine ; possibilité de télétravail.
• 12 fériés, 6 congés personnels/an, 1 congé maladie/mois cumulable.
• Une période de probation (350 heures) précédera la confirmation d’un poste permanent.
• L’embauche est conditionnelle au maintien d’un financement adéquat.3
2 Les conditions de travail sont en modification. La nouvelle équipe de travail aura à se pencher sur la refonte de la
politique des conditions de travail.
3 Le milieu communautaire ayant des enjeux de sous-financement, dans le cas où le financement d’Uniphare ne serait
plus adéquat, un réarrangement du nombre d’heures de travail au sein de l’équipe, voir la coupure d’un poste devra
être évaluée.
Votre C.V., accompagné d’une lettre d’intention, doit être reçu au plus tard le 30 septembre 2026,
par courriel à l’adresse suivante : coordination@uniphare.com.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées pour une entrevue en présence
dans la semaine du 5 octobre 2026. L’entrée en poste est prévue dès le 12 octobre 2026 (flexible).
Nous reconnaissons l’influence importante des obstacles systémiques sur le vécu et les expériences
des personnes. Ainsi, nous encourageons les personnes candidates qui vivent à la croisée des
oppressions à poser leur candidature.
Veuillez noter que nos bureaux sont situés au 2ième étage d’un bâtiment qui ne comporte
malheureusement pas d’ascenseur. Ils ne sont pas accessibles pour les personnes à mobilité réduite.

30.70$
/h

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 30 septembre 2026

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