Directeur.trice général.e

Exigences et conditions

Profil recherché
La personne recherchée est un.e gestionnaire rigoureux.se, mobilisateur.trice et stratégique, capable de faire preuve de jugement, d’écoute et de proactivité.

Exigences :

> Diplôme universitaire en administration, en droit, en gestion municipale ou dans un autre domaine pertinent. Toute autre formation ou expérience pertinente pourra être considérée comme équivalente;
> Minimum de 5 ans d’expérience en administration municipale (expérience dans un domaine connexe peut être considérée) ;
> Expérience significative dans un environnement syndiqué;
> Bonne connaissance du cadre légal municipal;
> Connaissance des pratiques en gestion des ressources humaines, des finances publiques et de la gouvernance municipale;
> Grande capacité d’analyse, de rédaction et de communication;
> Maîtrise des outils informatiques (la connaissance de logiciels municipaux est un atout);
> Leadership collaboratif, rigueur administrative, intégrité professionnelle.

En vous joignant à l'équipe, vous bénéficierez également de :

> Un environnement de travail stimulant et humain, au cœur d’une municipalité dynamique où les projets et les défis sont nombreux;
> Une équipe municipale dynamique, engagée et collaborative, que vous aurez le plaisir de mobiliser, de soutenir et de superviser au quotidien;
> Des possibilités de formation et de développement professionnel, offertes et encouragées par l’employeur;
> Un rôle stratégique et diversifié, vous permettant de contribuer directement au développement de la Ville de Danville;
> Une grande autonomie professionnelle, dans un poste où leadership, collaboration et sens de l’organisation sont au cœur de votre quotidien.