Responsable des communications et du développement philantropique

Résumé du poste

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste planifie, coordonne et réalise les communications internes et externes du Centre d’action bénévole de la MRC de Coaticook. Elle
veille au rayonnement de la mission, des services et de l’impact de l’organisme, ainsi qu’à la cohérence de son image de marque.

Elle soutient également la direction générale dans le développement philanthropique en contribuant à la recherche de financement privé, aux campagnes de sollicitation, aux partenariats et à la reconnaissance des donateurs.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Communications, rayonnement et image de marque :

• Élabore, met en œuvre et actualise un plan annuel de communication aligné sur les priorités de
l’organisme;
• Conseille la direction et les responsables de secteurs en matière de communication et
coordonne leurs besoins promotionnels;
• Rédige, révise, produit et diffuse les outils de communication : publications, infolettres,
communiqués, publicités, affiches, présentations, documents institutionnels et contenus
promotionnels;
• Gère et anime le site Web, les médias sociaux et les autres plateformes numériques du CAB et
assure la planification du calendrier éditorial;
• Veille au respect de l’identité visuelle, à l’uniformité des messages et à la qualité des outils
produits au nom du CAB;
• Coordonne la rédaction, la production et la diffusion du rapport d’activités annuel à partir des
données et bilans transmis par les différents secteurs;
• Assure la rédaction et la diffusion du journal interne et contribue à la fluidité des
communications au sein de l’équipe;
• Développe et maintient des relations positives avec les médias et les partenaires et coordonne
les demandes médiatiques, au besoin;
• Mesure la portée des actions de communication, produit des bilans et recommande des
améliorations.

Développement philanthropique et partenariats :

• Soutient la direction générale dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de
développement philanthropique adapté aux priorités et à la capacité de l’organisme;
• Effectue une veille et repère des occasions de financement privé, de dons, de commandites et
de partenariats auprès d’entreprises, de fondations et d’acteurs du milieu;
• Contribue à la préparation des dossiers de sollicitation, propositions de partenariat, lettres,
présentations et outils destinés aux donateurs et commanditaires;
• Participe à la planification et à la réalisation des campagnes de financement et
d’autofinancement, en collaboration avec la direction générale et les personnes concernées;
• Développe les contenus et les outils de communication philanthropique afin de faire connaître
les besoins, les réalisations et l’impact du CAB;
• Assure le suivi des engagements de visibilité, des communications de remerciement et des
activités de reconnaissance des donateurs et partenaires;
• Contribue à la mise à jour des renseignements sur les donateurs, partenaires et démarches de
sollicitation, dans le respect des règles de confidentialité et des pratiques éthiques.

Collaboration à la promotion des événements et des activités :

La personne titulaire travaille en étroite collaboration avec la coordonnatrice aux événements et aux activités. Cette dernière demeure responsable de la planification et de la logistique des
événements, alors que la personne responsable des communications et du développement philanthropique prend en charge leur stratégie de communication, leur promotion et les outils de visibilité et de sollicitation qui s’y rattachent.

• Élabore et déploie les plans de communication des événements, campagnes et activités du CAB;
• Produit les invitations, visuels, publications, relations médias et outils de reconnaissance requis;
• Participe, lorsque nécessaire, à la représentation du CAB lors d’activités, de kiosques, de campagnes ou d’événements spéciaux.

Soutien à l’organisation :

• Collabore à la préparation des communications et des outils de présentation liés à l’assemblée
générale annuelle et aux autres activités institutionnelles;
• Contribue au bon déroulement des activités du CAB et soutient ponctuellement les autres
secteurs selon les priorités établies;
• Participe aux réunions d’équipe et aux comités pertinents à ses fonctions;
• Effectue toute autre tâche connexe à la demande de la direction générale.

Date d'affichage : 22 septembre 2026

Date limite pour postuler : 09 novembre 2026