Consultant.e en marketing
- Temps plein
- Arts, culture et communication
Une région à découvrir
Résumé du poste
Principales responsabilités :
- Élaborer et déployer le plan marketing en lien avec les objectifs d’affaires et définir les marchés, clientèles et occasions de croissance prioritaires.
- Définir le positionnement et les stratégies de communication adaptés aux clientèles cibles, tout en assurant la cohérence et l’évolution de l’image de marque.
- Identifier de nouveaux secteurs, entreprises et opportunités commerciales et contribuer à la mise en place de stratégies d’approche favorisant le développement des marchés.
- Développer des outils permettant à l’équipe des ventes de présenter les services et expertises de Métal Marquis et soutenir la croissance des ventes B2B.
- Définir et superviser les contenus, plateformes et canaux de communication; coordonner, au besoin, les ressources et partenaires externes impliqués dans leur production.
- Collaborer avec les différentes équipes de l’entreprise afin d’assurer la cohérence et la réalisation des initiatives marketing.
- Participer à l’organisation d’activités de représentation, d’événements, de salons professionnels et d’activités de réseautage lorsque pertinent.
- Planifier et prioriser les projets marketing, coordonner les ressources internes et externes, et assurer le respect des budgets et des échéanciers.
- Définir des indicateurs de performance, suivre les résultats et formuler des recommandations.
- Suivre les tendances du marché et proposer des initiatives favorisant la visibilité, le développement des marchés et la performance commerciale.
- Toute autre tâche connexe.
Abitibi-Témiscamingue
Abitibi-Ouest
159, 9e Avenue Est
La Sarre, J9Z 2L1
Exigences et conditions
Diplôme requis : Baccalauréat en marketing, administration des affaires, communications, développement des affaires ou dans un domaine connexe
Expérience requise : 1 à 2 ans
Compétences recherchées :
- Bonne capacité à analyser des données et à formuler des recommandations.
- Capacité à comprendre les objectifs d’affaires de l’entreprise et à les traduire en stratégies concrètes.
- Capacité à mobiliser des collaborateurs et à faire avancer des projets.
- Capacité à bâtir, structurer et prendre des décisions dans un contexte où plusieurs éléments restent à définir.
- Capacité à mesurer l’impact des initiatives et à faire évoluer les stratégies en fonction des résultats.
- Capacité à trouver de nouvelles façons de rejoindre les clients, les marchés et les candidats
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 01 octobre 2026
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