Directeur(trice) adjoint(e) de succursale -Secteur Lanaudière

Employeur Patrick Morin
Ville Repentigny
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Vente et service à la clientèle
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Le directeur adjoint de succursale contribue à la réussite de l’entreprise en maximisant l’expérience client, la performance des ventes et la rentabilité. Il est responsable de la saine opération de la succursale en respectant la vision, la mission et les valeurs de l’entreprise en l’absence du directeur. Il mise sur le développement des compétences et de la relève pour soutenir la croissance. Il veille à la gestion du service à la clientèle, à la gestion des ressources humaines, au marchandisage et à la gestion des budgets. Le volet formation et soutien aux opérations du magasin est prédominant pour ce poste.  Il travaille en étroite et constante collaboration avec les différents intervenants du siège social. Il est appelé à travailler dans différentes succursales du secteur visé et il pourra, dès qu’il y aura ouverture de poste, devenir directeur adjoint d’une seule succursale.

Lanaudière

Lanaudière

  • - D'Autray
  • - Montcalm
  • - Matawinie
  • - Joliette

567 Boulevard Pierre-Legardeur
Repentigny, J5Z 5H1

Exigences et conditions

Compétences

Faire preuve de leadership, de rigueur et d’intégrité;
Être un excellent communicateur et détenir des habiletés de négociation et de persuasion;
Avoir un excellent sens de l’écoute et de l’analyse;
Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe;
Orientation marquée vers le service client;
Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats;
Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution;
Approche bienveillante et professionnelle.


Connaissances et formations requises

Détenir un diplôme ou attestation en administration des affaires (atout);
Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Maîtriser la Suite Office;
Avoir une bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise;
Avoir de l’expérience dans un poste similaire;
Posséder une expérience pertinente en logistique;
Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ.
Connaître le logiciel Ogasys (un atout);
Posséder une expérience pertinente en gestion du transport et de la livraison (un atout);

Avantages sociaux

Conditions de travail

Salaire offert selon l'expérience et l'équité interne;
Horaire de travail de jour, soir et fin de semaine;
Environnement de travail debout, à l’intérieur et à l’extérieur;
Déplacements requis à travers le réseau magasins situés à Laval, Pointe-aux-Trembles et Repentigny;
Frais de déplacement payés par l'entreprise.


Avantages à travailler chez PM

Un milieu de travail agréable;
La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
Programme d’Aide aux Employés (PAE);
Télémédecine;
Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
Programme de formation dès l’embauche;
Progression de carrière;
Activités sociales organisées;
Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 31 octobre 2026

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