Directeur.trice du Service de sécurité incendie Région Lac-Mégantic

Employeur Ville de Lac-Mégantic
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 40 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Droit, politique et sécurité
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Située dans les Cantons-de-l’est, la Ville de Lac-Mégantic est une ville dynamique, verte et intelligente qui adhère aux valeurs Cittaslow dans toutes les sphères de gestion et s'engage ainsi à ralentir le rythme de vie de ses citoyens et à offrir une conciliation travail-famille.

Tu es passionné par la prévention, la sécurité et la protection des personnes ?
Tu souhaites mettre ton expertise au service d'une organisation où chaque décision peut faire une réelle différence ?
Tu veux te joindre à une organisation innovante et lancée sur des voies plus vertes ?

Le poste de directeur. trice du Service de sécurité incendie Région Lac-Mégantic est tout à fait pour toi !

Relevant du directeur général, la personne est responsable de la planification, de l'organisation, de la direction et du contrôle du Service de sécurité incendie et de la brigadière scolaire. Elle fixe les objectifs du service en conformité avec les orientations de la Ville et elle est responsable des processus administratifs, dont la préparation et le suivi budgétaire. Elle assure l'élaboration des programmes de protection des personnes et des propriétés compte tenu des besoins et des normes, dont le schéma de couverture de risques incendie. Elle fait également partie du comité de sécurité civile.

Estrie - Du Granit

Estrie

Du Granit

5527, rue Frontenac 200
Lac-Mégantic, G6B1H6

Exigences et conditions

• Diplôme de technicien en prévention des incendies (TPI) d'un collège reconnu
au Québec ;
Date d’élaboration : Janvier 2022 / révision : Mai 2024
• Diplôme d'Officier I de l'École nationale des pompiers du Québec ou une
formation équivalente, ainsi que des connaissances en administration et gestion
des ressources humaines. Une formation collégiale ou universitaire en
administration serait un atout ;
• Dix (10) ans d'expérience comme pompier ;
• Cinq (5) ans d'expérience à titre de gestionnaire dans un service d'incendie
municipal.

108544.00$
|
120604.00$
/h

Avantages sociaux

19.5% en REER et/ou CELI (9.5% employé et 10% Ville)
3 semaines de vacances, 13 jours de congés de maladie et 14 jours fériés
Assurance collective payée à 50% par l’employeur
Télémédecine et soins de santé mental + avec Dialogue
Conciliation travail-famille/vie personnelle

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 09 octobre 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Joanie
Raiche

+18195831101 placeauxjeunes@introcje.ca
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