Directeur.trice des finances et de l’administration

Résumé du poste

La Municipalité de Morin-Heights est en pleine effervescence et est dans une période cruciale de son évolution. Elle recherche des idées novatrices en lien avec l’atteinte de sa vision, de sa mission et de ses valeurs. À titre de directeur ou directrice des finances et de l’administration, vous contribuerez à faire de Morin-Heights un milieu de vie remarquable et à mettre en valeur ses caractéristiques uniques. Vos compétences d’innovateur, d’innovatrice seront mises à contribution afin de bonifier les programmes existants et créer une dynamique constructive en finances et en administration.

En collaboration avec le directeur général, le directeur ou la directrice agit comme acteur de haut niveau et voit à l’encadrement du Service des finances et de l’administration. Il ou elle favorise l’esprit d’équipe, encourage les initiatives et met à contribution les expériences et les expertises de tous les membres de son équipe.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour faire partie d’une équipe engagée, qui répondra aux besoins de la Municipalité et contribuera à l’atteinte des objectifs de l’organisation.

Le directeur des finances et de l’administration supervise les opérations financières, comptables et administratives de la municipalité. Il assure le bon fonctionnement du système comptable, la gestion des comptes, la taxation, ainsi que l'infrastructure informatique et téléphonique.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Volet « gestion de la comptabilité et des finances » :
- Superviser les comptes à recevoir et à payer, la tenue des livres, la conciliation bancaire, et la préparation de la paie;
- Participer à l'élaboration du budget annuel avec le directeur général, préparer des analyses financières et des rapports d'activité;
- Vérifier les paiements, gérer les certificats d'évaluation et les droits de mutation, et superviser les processus de taxation et de perception;
- Assurer le suivi des investissements et de leur financement, et rechercher des aides financières pour optimiser les services municipaux.

Volet « administration et coordination de services »:
- Diriger l'ensemble des activités administratives, incluant la gestion des équipements informatiques et téléphoniques;
- Coordonner le contrat de service pour l'entretien des bureaux et assurer la qualité des services fournis;
- Former le personnel sur l'utilisation des logiciels de gestion municipale et coordonner les mises à jour nécessaires;
- Coordonner l’application de l’entente intermunicipale avec Lac-des-Seize-Îles pour le volet comptabilité et finance.

Volet « ressources humaines »:
- Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des membres de l'équipe administrative.
- Planifier, répartir et contrôler le travail du personnel pour maximiser l'efficacité.
- Gérer le dossier d'assurance collective des employés et des avantages sociaux de tout le personnel municipal.
- Supervision directe de quatre agentes comptables syndiquées;
- Voir à la mise en place et au maintien d’un climat de travail favorisant l’épanouissement et le dépassement des ressources humaines, valorise la contribution des employés

Date d'affichage : 10 septembre 2026

Date limite pour postuler : 23 septembre 2026