Agent de développement culturel (1 an)

Employeur MRC de Portneuf
Ville Cap-Santé
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Contractuel
Domaine d'emploi
  • Arts, culture et communication

Une région à découvrir

Résumé du poste

-Mettre en œuvre la politique culturelle de la MRC de Portneuf en assurant, entre autres, le suivi
de son plan d’action
-Assurer le suivi budgétaire et la réalisation de projets issus de l’entente de développement
culturel
-Procéder aux redditions de compte requises
-Coordonner les travaux de la table de concertation Culture
-Assurer le support technique auprès des intervenants, des promoteurs et de la population
-Collaborer au développement et au maintien des événements culturels majeurs de la MRC de
Portneuf
-Effectuer des recherches de financement nécessaire au développement et au maintien de
projets culturels
-Participer à la diffusion des projets culturels portneuvois et sensibiliser la population à la culture
via les outils de communication numériques
-Collaborer à la mise en œuvre des différents outils de planification de la MRC
-Effectuer toute autre tâche connexe à la fonction selon les besoins de la direction du
développement économique de la MRC

Capitale-Nationale - Portneuf

Capitale-Nationale

Portneuf

185 Rte 138
Cap-Santé, G0A 1L0

Exigences et conditions

-Baccalauréat dans un domaine relatif à la culture : arts, lettres, médiation culturelle ou autre
domaine connexe
-Une combinaison équivalente de formation et d'expérience pourra être prise en considération
-Posséder une voiture, le poste nécessitant des déplacements sur l’ensemble du territoire
-Disponibilité en dehors des heures normales de bureau
-Un minimum de deux ans d’expérience en développement culturel
-Connaissance des différentes disciplines culturelles et des modèles de gestion en culture
-Bonne maîtrise des principaux logiciels informatiques et des médias sociaux

37.00$
|
38.00$
/h

Avantages sociaux

-Poste occasionnel : avantages sociaux compensés par prime de 18 %
-Durée du contrat de remplacement : 12 mois
-Emploi à temps plein (70 heures/2 semaines)
-Salaire selon la convention collective (échelle salariale débutant à 40,18 $/heure;
-Possibilité de télétravail en mode hybride et souplesse d’horaire afin de favoriser la
conciliation travail-famille

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 08 octobre 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agent

Louis-Maxime
Renaud

+15818210454 lmrenaud@portneufplus.com
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