Direction par intérim
- Temps plein
- Administration
- Intervention et relation d'aide
Une région à découvrir
Résumé du poste
Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne à la direction assure la gestion globale de l’organisme et veille à la réalisation de sa mission. Ses principales responsabilités sont :
Gestion et administration :
-Assurer la gestion quotidienne et le bon fonctionnement de l’organisme
-Planifier, organiser et superviser les activités, services et projets
-Assurer la gestion administrative et financière en collaboration avec les ressources concernées
-Effectuer le suivi des budgets, des dépenses, des ententes de financement et des obligations administratives
-Préparer différents rapports, bilans, redditions de comptes et demandes de financement
-Veiller au respect des politiques, procédures et obligations de l’organisme
Gestion des ressources humaines :
-Superviser, soutenir et mobiliser l’équipe de travail
-Assurer la répartition des responsabilités et le suivi des priorités
-Participer aux processus d’embauche, d’intégration et d’évaluation du personnel lorsque requis
-Favoriser un climat de travail sain, collaboratif et respectueux
Gouvernance :
-Travailler en étroite collaboration avec le conseil d’administration
-Préparer les informations et documents nécessaires aux rencontres du Conseil
-Participer aux réunions du conseil d’administration et assurer le suivi des décisions
-Soutenir le Conseil dans l’exercice de ses responsabilités de gouvernance
Développement et représentation :
-Représenter Carrefour les Ramilles auprès des partenaires, bailleurs de fonds et différentes instances du milieu
-Maintenir et développer les partenariats avec les organismes communautaires, institutionnels, municipaux et privés
-Participer aux tables de concertation et aux activités de représentation pertinentes
-Contribuer au développement, au rayonnement et au financement de l’organisme
-Identifier les occasions de financement et de développement de nouveaux projets
Capitale-Nationale
Portneuf
759 rue Saint-Cyrille
Saint-Raymond, G3L 1X1
Exigences et conditions
-Une formation universitaire ou collégiale pertinente en gestion, administration, intervention sociale ou dans un domaine connexe
-Une expérience pertinente en gestion, coordination ou direction
-De bonnes habiletés en gestion des ressources humaines et en mobilisation d’équipe
-Une bonne capacité de planification, d’organisation et de gestion des priorités
-D’excellentes aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles
-Une capacité à travailler avec un conseil d’administration et différents partenaires
-Une bonne maîtrise des outils informatiques courants
-Une connaissance du milieu communautaire et de la MRC de Portneuf, considérée comme un atout
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33.00$
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 08 octobre 2026
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