Aide-éducateur/ Aide-éducatrice de garderie

Exigences et conditions

4. Responsabilités et principales tâches

Le/la candidate(e) aura, principalement pour missions (d'autres missions et tâches peuvent être éventuellement attribuées au cours de la mission) :
 Établir avec les enfants une relation significative sur le plan affectif et leur prodiguer des soins (changement de couches, nettoyage des mains avant et après les repas, etc.).
 Servir les repas et les collations.
 Aider les enfants à développer de bonnes habitudes concernant les repas, la toilette et l'habillement.
 Installer les salles et le mobilier pour le diner et les siestes.
 Diriger les enfants dans des activités variées (art, musique, activité physique, etc.).
 Partager des observations aux éducateur(-trice)s concernant les progrès des enfants, leurs difficultés, etc.
 Aider les éducateur(-trice)s et les superviseur(e)s à tenir les dossiers, au besoin.
 Collaborer avec l'équipe d'éducatrices pour assurer la continuité éducative et le partage d'information;
 Soutenir les enfants dans l'acquisition de leur autonomie (alimentation, hygiène, habillage, rangement);
 Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance et assurer une transition douce entre la maison et la garderie;
 Participer à l'établissement d'une relation de confiance avec les parents en relayant les informations quotidiennes à l'éducatrice responsable;
 Maintenir un environnement propre, sécuritaire et stimulant (rangement du matériel, nettoyage des aires de jeu, désinfection);
 Appliquer et respecter les règles d'hygiène, les protocoles de santé et de sécurité ainsi que le règlement intérieur de la garderie;
 Assurer la surveillance et la sécurité des enfants en tout temps, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des locaux.

5. Exigences pour occuper le poste

Pour que le/la candidat(e) puisse exercer ses fonctions, il faut disposer de :
 Permis de travail valide
 Avoir de l’expérience dans le domaine

6. Compétences requises pour occuper le poste

- Langues :
Français

- Compétences techniques requises

Pour occuper le poste et pour bien assurer ses missions, le candidat (e) doit maitriser :
 Maîtrise des techniques d'animation d'activités éducatives adaptées aux enfants de 0 à 5 ans (éveil, jeux, bricolage, lecture, chansons);
 Compétences en observation et documentation du comportement et du développement des enfants;
 Maîtrise des techniques de communication bienveillante et de résolution de conflits entre enfants;
 Capacité à utiliser les outils de communication avec les parents (cahier de liaison, application mobile, tableaux de bord).

7. Conditions de travail et capacités physiques

Le travail en qualité d’aide éducateur / éducatrice se caractérise par :
- Travail en équipe sous la supervision d'une éducatrice responsable ou de la direction de la succursale
- Souci du détail
- Respect strict des règles de confidentialité concernant les enfants et leurs familles

8. Qualités personnelles recherchées

- Ponctualité, précision et sens des responsabilités
- Excellente communication orale et relations interpersonnelles efficaces
- Ouverture aux autres
- Flexibilité et esprit d’initiative
- Sens de l’organisation, fiabilité et esprit d’équipe

9. Salaire :
Le poste à occuper est à temps plein, offrant une stabilité et un salaire compétitif sur le marché de 22,00 $ CA/ heure.


10. Durée de travail :
La durée de travail hebdomadaire est de 40 heures.

Avantages sociaux

11. Qui peut postuler ?

Vous pouvez postuler si vous êtes :
- Citoyen canadien
- Résident permanent
- Résident temporaire avec un permis de travail canadien valide

Important : Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

12. Candidature directe uniquement par courriel au escargotfute3@hotmail.com

13. RSE / Politique vert

Dans un souci de respect de l'environnement le poste actuel est poste un vert.
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.

14. Engagement en matière d’équité en emploi

ACADEMIE L'ESCARGOT FUTE VILLERAY INC., valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses (Nouveaux arrivants et réfugiés, Jeunes, Autochtones, Minorités visibles) afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.