Conseiller bancaire
- Temps plein
- Vente et service à la clientèle
Une région à découvrir
Résumé du poste
Une carrière de conseillère ou conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un parcours évolutif qui t’invite à exprimer ton audace d’agir. Dès ton arrivée et tout au long de ton développement, tu gagnes en expérience, en responsabilités… et ton salaire progresse avec toi.
En quelques mots, ce rôle te permet de :
- Développer ton expertise grâce à des responsabilités qui évoluent selon ton niveau.
- Créer une relation humaine et de confiance avec la clientèle en succursale.
- Collaborer avec des spécialistes (investissement, financement hypothécaire, etc.) pour apprendre au quotidien.
- Faire grandir ta carrière grâce à un cheminement structuré, incluant progression dans le rôle, mobilité interne et promotions possibles.
Ton emploi
En fonction de ton niveau, tu es amené(e) à assumer des responsabilités qui évoluent avec ton expérience et ton expertise :
- Écouter les besoins, poser les bonnes questions et résoudre des situations variées, y compris des cas plus complexes.
- Conseiller les particuliers et les petites entreprises en proposant des solutions adaptées : opérations courantes, financement personnel, investissements, protection sur mesure et besoins successoraux simples.
- Accompagner la clientèle lors des renouvellements et renégociations hypothécaires.
- Offrir une expérience cohérente, humaine et satisfaisante à chaque interaction.
- Référer la clientèle aux spécialistes appropriés (investissement, hypothèque, assurance) afin d’assurer une prise en charge optimale.
- Respecter les règles de conformité, de sécurité et de gestion des risques dans l’ensemble de tes activités.
Cet affichage couvre plusieurs niveaux de postes de conseiller bancaire. La rémunération est établie selon le niveau du poste et l’expérience, et comprend un salaire de base compétitif, des augmentations annuelles, un boni et un ensemble d’avantages sociaux.
Dans ton rôle de conseillère ou conseiller bancaire, tu travailles en étroite collaboration avec une équipe de spécialistes en investissement, en financement hypothécaire et d'autres domaines. Cette synergie quotidienne t’expose à une grande variété de situations financières et enrichit rapidement tes connaissances.
Grâce à ces interactions et aux programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action, tu développes ta maîtrise des solutions bancaires, de l’approche‑conseil et des besoins de la clientèle. Tu peux ainsi progresser dans ton parcours de conseiller bancaire, élargir ton expertise et accéder à de nouveaux niveaux de responsabilités.
Et si tu souhaites aller encore plus loin, plusieurs avenues s’offrent à toi : promotions, mobilité interne, évolution géographique, changement de succursale ou autres possibilités qui soutiennent ton ambition et ton développement professionnel.
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Avignon
554 boulevard Perron
Carleton, G0C1J0
Exigences et conditions
Prérequis
Détenir ou obtenir une licence en épargne collective (REC) est essentiel pour accéder aux niveaux supérieurs du rôle
Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) ou l’équivalent
Expérience en rôle-conseil, attitude inclusive et comportement respectueux des différences
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71000.00$
Avantages sociaux
Tes avantagesEn plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 17 septembre 2026
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