Cheffe ou chef d’équipe en routes et structures

Exigences et conditions

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

Avoir 4 années d'expérience pertinente aux attributions de la classe de chef d'équipe ayant permis au candidat d'acquérir des connaissances pratiques dans le domaine de la construction ou de l'entretien de routes, notamment dans des travaux de terrassement, de nivellement, de drainage, d'épandage de béton bitumineux, de traçage de bandes de démarcation routière, d'installation et d'entretien de panneaux de signalisation routière, de dynamitage, ou dans le domaine de la conduite des équipements utilisés et de leur entretien préventif;

Un candidat qui ne possède pas l’expérience exigée aux conditions minimales d’admission peut y suppléer de la façon suivante :

Une année d’expérience pertinente manquante peut être compensée par un diplôme d’études professionnelles ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant au moins 600 heures et au plus 900 heures1;

Deux années d’expérience pertinentes manquantes peuvent être compensées par un diplôme d’études professionnelles ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinent totalisant plus de 900 heures1.

Posséder un permis de conduire classe 5 valide;

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2;

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Les qualités que nous recherchons :

Sens de l’initiative;

Capacité à s’adapter aux priorités changeantes;

Posséder un bon esprit d’équipe;

Avoir du leadership;

Aptitude à la résolution de problème;

Bonnes habiletés en communication orale et écrite.

Taux de salaire : 30,81$

Une majoration de 6,5 % pour compenser certains avantages sociaux et une prime d’attraction et de rétention de 10 % sera ajoutée au salaire.

Les différents taux de salaire peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Avantages sociaux

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;

Régime d’assurances collectives;

Vacances en fonction du statut de l’emploi;

Mesures de conciliation travail et vie personnelle;

Programme d'aide aux employés (PAE);

Service de formation et de développement au sein de l’organisation;

Équipements de protection individuelle fournis;

Possibilité d’être inclus à la liste de rappel pour les employés occasionnels;