Répartiteur.trice

Employeur Claude Grenier Ressources Humaines inc.
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 40 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Notre client, un chef de file reconnu dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction au Québec.

Avec plusieurs décennies d'expérience et une présence bien établie à travers la province, cette entreprise québécoise se distingue par la qualité de ses produits, son esprit d'équipe et son engagement envers ses employés. Elle offre un environnement de travail stimulant où l'on valorise le développement professionnel, la sécurité et l'esprit collaboratif.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

RÉPARTITEUR(TRICE)

VOTRE DÉFI

Coordination des livraisons et de la répartition

• Planifier et répartir les livraisons quotidiennes en fonction des commandes reçues, des priorités opérationnelles et de la capacité disponible;
• S’assurer que les commandes sont préparées, montées et expédiées selon les délais convenus;
• Ajuster les itinéraires, les horaires et les priorités en fonction des imprévus tels que les retards, les bris, les urgences ou les conditions météorologiques;

Service à la clientèle et prise de commandes

• Recevoir les commandes des clients et valider les informations essentielles : produits, quantités, adresses, délais et particularités de livraison;
• Informer les clients des heures de livraison prévues et des changements pouvant survenir en cours de journée;
• Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et acheminer les cas particuliers aux personnes concernées;
• Saisir les commandes dans les systèmes prévus et en assurer l’exactitude;

Coordination des chauffeurs et des transporteurs

• Assigner les transports aux chauffeurs internes et aux transporteurs externes selon les besoins opérationnels;
• Assurer le suivi des départs, des retours et des informations liées aux heures de conduite;
• Maintenir une communication constante, claire et courtoise avec les chauffeurs tout au long de la journée;
• Signaler au superviseur de cour tout écart, retard ou situation problématique pouvant affecter les opérations;

Santé, sécurité et environnement

• Respecter et promouvoir les normes de santé, sécurité et environnement;
• Tenir compte des règles de sécurité et de la réglementation du transport dans la planification des livraisons;
• Signaler rapidement toute situation à risque au superviseur de cour;
• Assurer le suivi des vérifications avant départ (VAD) et des informations transmises par les chauffeurs;
• Consigner les bris, anomalies ou enjeux rapportés et en informer rapidement le superviseur de cour;
• Coordonner la disponibilité des véhicules en tenant compte des travaux d’entretien planifiés et des besoins de livraison;

Coordination interservices

• Travailler en collaboration avec les équipes de la cour, de la production, de l’administration et des ventes;
• Assurer une communication fluide entre les clients, les chauffeurs et les différents départements;
• Contribuer à la résolution des enjeux liés aux opérations et aux livraisons;

Gestion administrative et logistique

• Préparer les bons d’expédition et de retour de marchandise;
• Assurer le suivi des activités et produire la documentation requise;
• Effectuer diverses tâches connexes (montage des transports, remplacements, ajustements opérationnels);

Mauricie

Mauricie

Cette offre est disponible dans plusieurs territoires de la région.


461 rue des Laurentides
Shawinigan, G9P 3K6

Exigences et conditions

• Expérience pertinente en répartition, coordination du transport, logistique ou service à la clientèle;
• Connaissance du transport, de la manutention ou des opérations de cour;
• Expérience en milieu syndiqué ou dans un environnement opérationnel à rythme soutenu, un atout;

Organisation et gestion des priorités

• Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à travailler sous pression;
• Approche axée sur la collaboration, la communication et les résultats;
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement opérationnel dynamique;

Compétences techniques et informatiques

• Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Office);
• Facilité à apprendre et utiliser différents systèmes (répartition, expédition, géolocalisation);
• Connaissance du territoire desservi;

Qualités personnelles

• Sens de l’organisation et rigueur;
• Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités;
• Excellentes habiletés relationnelles et sens du service;
• Sang-froid et bon jugement en situation d’urgence ou de forte affluence;

Avantages sociaux

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire de travail : de 7h00 à 15h30 OU de 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi;
• Assurance collective;
• REER collectif;
• Vacances;
• Programme d'aide aux employés ;
• Rémunération très compétitive, à discuter selon l'expérience et les compétences de la personne candidate;

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (RPR-CGRH-26) ;
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : Région de la Mauricie, Québec
Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 01 octobre 2026

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