Mécanicien / Mécanicienne

Résumé du poste

1. Résumé du poste
Titre du poste : Mécanicien / Mécanicienne
Organisme employeur : Blainville Chrysler Jeep Dodge Inc.
Adresse : 249, boulevard de la Seigneurie Ouest, Blainville (Québec) J7C 4N3
Durée de travail : 40 heures/semaine
Salaire : 36 $/heure
Langue de travail : Français
Expérience requise : 1 à 2 ans
Nombre de postes ouverts : 1
2. Présentation de la société
Blainville Chrysler Jeep Dodge Inc. est un concessionnaire automobile offrant des véhicules neufs et d’occasion ainsi qu’une gamme complète de services d’entretien, de diagnostic et de réparation automobile.
Son département de service regroupe des techniciens formés et certifiés selon les normes de Chrysler Canada et dispose d’équipements et d’outils de diagnostic permettant d’effectuer différents travaux d’entretien et de réparation sur les automobiles, VUS, camionnettes et camions. L’entreprise offre également des services spécialisés pour les véhicules équipés de moteurs diesel ainsi qu’un service de pneus.
Dans le cadre de ses activités, Blainville Chrysler Jeep Dodge Inc. est à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) automobile afin de se joindre à son équipe du département de service.
3. Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) automobile pour effectuer des travaux d’entretien préventif, de diagnostic, de réparation et de maintenance sur différents types de véhicules.
Sous la supervision du responsable du département de service, le/la mécanicien(ne) sera appelé(e) à inspecter les véhicules, identifier les problèmes mécaniques et électriques, effectuer les réparations nécessaires et assurer le bon fonctionnement des véhicules dans le respect des normes du fabricant et des règles de santé et sécurité.
La personne recherchée doit être autonome, minutieuse, méthodique et capable de travailler efficacement avec des outils et équipements de diagnostic modernes.
4. Responsabilités et principales tâches
Le/la candidat(e) aura principalement pour missions, sans que cette liste soit limitative :
 Effectuer l’inspection mécanique et visuelle des véhicules;
 Effectuer les entretiens préventifs conformément aux recommandations du fabricant;
 Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules;
 Utiliser des outils et équipements de diagnostic informatisés afin d’identifier les défaillances;
 Effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes mécaniques et électriques;
 Effectuer les changements d’huile, filtres et autres opérations d’entretien courant;
 Effectuer le remplacement et la réparation de pneus et de roues lorsque requis;
 Vérifier et entretenir les systèmes de refroidissement;
 Effectuer des travaux d’entretien et de réparation sur différents types de véhicules, notamment les automobiles, VUS, camionnettes et camions;
 Vérifier les niveaux de liquides et effectuer les appoints nécessaires;
 Documenter les travaux effectués et les pièces utilisées;
 Signaler au responsable du service toute anomalie ou réparation supplémentaire requise;
 Utiliser les outils, équipements et appareils de diagnostic de manière sécuritaire;
 Maintenir son espace de travail propre et organisé;
 Respecter les procédures du fabricant et les standards de qualité du concessionnaire;
 Respecter les règles de santé et sécurité au travail;
 Effectuer toute autre tâche connexe liée à l’entretien et à la réparation des véhicules.
5. Exigences pour occuper le poste
Pour occuper le poste, le/la candidat(e) doit disposer de :
 1 à 2 ans d’expérience en mécanique automobile ou dans un domaine connexe;
 Une bonne connaissance des systèmes mécaniques et électriques automobiles;
 Une capacité à effectuer des diagnostics mécaniques et électroniques;
 Une capacité à utiliser différents outils et équipements de diagnostic;
 Une bonne connaissance des procédures d’entretien et de réparation automobile;
 Une capacité à travailler avec différents types de véhicules;
 Une connaissance des règles de santé et sécurité applicables dans un atelier mécanique;
 Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
 Un permis de conduire valide constitue un atout important.
Une formation professionnelle en mécanique automobile ou une formation équivalente constitue un atout.
6. Compétences requises pour occuper le poste
Langue
• Français parlé et compris.
Compétences techniques requises
Pour occuper le poste et bien assurer ses missions, le/la candidat(e) doit :
 Posséder de bonnes connaissances en mécanique automobile;
 Être capable d’effectuer des diagnostics mécaniques et électroniques;
 Maîtriser l’utilisation des outils et équipements de diagnostic automobile;
 Être capable d’utiliser des outils manuels et électriques spécialisés;
 Posséder des connaissances des systèmes de freinage, suspension, direction et transmission;
 Posséder des connaissances de base des systèmes électriques et électroniques des véhicules;
 Être capable de lire et d’interpréter des schémas techniques et des informations de réparation;
 Être capable d’utiliser des logiciels ou systèmes informatisés de diagnostic;
 Avoir une connaissance des normes et procédures du fabricant;
 Être capable d’effectuer des essais et vérifications après les réparations;
 Être attentif à la qualité et à la sécurité des travaux effectués.
7. Conditions de travail et capacités physiques
 Travail principalement dans un atelier mécanique;
 Travail avec différents types de véhicules, notamment voitures, VUS, camionnettes et camions;
 Utilisation fréquente d’outils et d’équipements mécaniques;
 Travail en position debout pendant de longues périodes;
 Levage et déplacement de pièces, pneus et équipements;
 Respect d’échéanciers et de délais de réparation;
 Environnement nécessitant une attention constante aux règles de santé et sécurité.
8. Qualités personnelles recherchées
Blainville Chrysler Jeep Dodge Inc. recherche une personne :
 Ponctuelle et fiable;
 Responsable et professionnelle;
 Minutieuse et attentive aux détails;
 Organisée et méthodique;
 Autonome et débrouillarde;
 Capable de résoudre des problèmes;
 Capable de travailler efficacement sous pression;
 Capable de travailler en équipe;
 Respectueuse des procédures et des consignes;
 Soucieuse de la qualité du travail;
 Ayant une attitude positive et professionnelle envers les collègues et les clients.
9. Salaire
Le poste est offert à temps plein, à raison de 40 heures par semaine, au salaire de 36 $ CA/heure.
La rémunération peut être ajustée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat.
10. Durée de travail

La durée normale de travail est de 40 heures par semaine.
L’horaire est établi selon les besoins du département de service et les horaires d’ouverture de l’atelier.
11. Qui peut postuler ?
Vous pouvez postuler si vous êtes :
• Citoyen canadien;
• Résident permanent;
• Résident temporaire avec un permis de travail canadien valide.
Important : Ne postulez pas si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas aux candidatures ne respectant pas cette exigence.
12. Candidature directe
Les candidatures doivent être transmises directement à Blainville Chrysler Jeep Dodge Inc.
Veuillez joindre votre CV et indiquer clairement le titre du poste :
« Candidature – Mécanicien / Mécanicienne automobile »
13. RSE / Politique verte
Dans un souci de respect de l’environnement, Blainville Chrysler Jeep Dodge Inc. encourage des pratiques responsables dans ses activités d’entretien et de réparation automobile.
Les employés sont notamment sensibilisés à la gestion responsable des huiles usées, des pièces remplacées, des pneus, des batteries et des autres matériaux issus des travaux d’entretien et de réparation.
L’entreprise favorise également l’utilisation responsable des ressources et le respect des procédures environnementales applicables au secteur automobile.
14. Engagement en matière d’équité en emploi
Blainville Chrysler Jeep Dodge Inc. valorise la diversité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible, respectueux et gratifiant, qui met en valeur la contribution de chacun de ses employés au succès de l’entreprise.
Dans le cadre de son engagement envers l’équité en matière d’emploi, l’entreprise encourage les candidatures provenant de personnes de différents horizons et profils.
Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Date d'affichage : 02 septembre 2026

Date limite pour postuler : 02 décembre 2026