Directeur-trice général-e

Employeur Musée de la mémoire vivante
Ville Saint-Jean-Port-Joli
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration
  • Arts, culture et communication

Une région à découvrir

Résumé du poste

Relevant du conseil d’administration, la personne titulaire du poste assure la direction générale du Musée, la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et administratives, ainsi que la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’organisation.

Elle voit au développement des partenariats, au financement, à la recherche de subventions, au rayonnement du Musée et à la réalisation de sa mission culturelle, éducative et patrimoniale. Elle agit comme leader mobilisateur auprès du personnel, des bénévoles, des partenaires, des donateurs, des organismes publics et de la communauté.

Chaudière-Appalaches - L'Islet

Chaudière-Appalaches

L'Islet

710, ave De Gaspé Ouest
Saint-Jean-Port-Joli, G0R 3G0

Exigences et conditions

Exigences :
- Formation universitaire ou expérience pertinente en gestion, muséologie, administration, culture et patrimoine, développement organisationnel ou tout autre domaine connexe.
- Expérience significative en gestion d’organisme, idéalement dans le secteur culturel, muséal ou à but non lucratif.
- Expérience en supervision d’équipe et en gestion des ressources humaines.
- Solides compétences en gestion financière, budgétaire et administrative.
- Expérience démontrée en recherche de financement, demandes de subventions, partenariats ou philanthropie.
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit, l’anglais est un atout.
- Habiletés en représentation publique, communication, négociation et développement de réseaux.
- Connaissance du milieu muséal, patrimonial, culturel ou touristique, un atout.
- Sensibilité envers le patrimoine immatériel, la transmission de la mémoire, les récits de vie et la participation citoyenne.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec autonomie, jugement et sens des priorités.

Conditions de travail :
- Poste à temps plein, en présence.
- Entrée en fonction : dès que possible.
- Salaire et avantages : selon l’expérience, les compétences et la politique salariale du Musée.
- Horaire flexible possible selon les besoins de l’organisation, incluant occasionnellement des activités en soirée ou la fin de semaine.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 16 octobre 2026

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Kim
Golden-Fullum

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