TRAVAILLEUSE OU TRAVAILLEUR SOCIAL OU AGENTE OU AGENT DE SERVICE SOCIAL

Employeur Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue
Ville Amos
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 28 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Autres
Télétravail possible Non

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Résumé du poste

Poste régulier à temps complet (4 ou 5 jours semaine).
Lieu de travail: Campus d’Amos avec des déplacements fréquents vers les campus de Val-d’Or et de Rouyn-Noranda.
Nom du supérieur immédiat: À déterminer. Direction adjointe aux affaires étudiantes.


Principales fonctions:

Conformément au plan de classification du personnel professionnel, le rôle de cette personne est axé d’abord sur l’intervention auprès de la communauté étudiante régionale du Cégep vivant des difficultés affectives, sociales, scolaires ou familiales. Elle exerce un rôle au niveau de la prévention et du dépistage. Une participation à une équipe multidisciplinaire concernant les personnes à besoins particuliers pourrait être requise.
Plus spécifiquement, voici les tâches de la personne retenue :
 Élaborer, faire la promotion, animer et déployer des programmes de dépistage, de sensibilisation et de prévention sur des sujets liés à des problématiques vécues ;
 Effectuer des rencontres individuelles pour supporter les personnes étudiantes dans l’actualisation de leur potentiel dans différentes sphères de leur vie ;
 Recevoir et analyser les demandes d’aide qui lui sont soumises et contribuer à l’application des solutions appropriées ;
 Référer les étudiantes et étudiants à des organismes spécialisés selon les besoins identifiés ;
 Assurer la prise en charge des actions découlant du Plan d’action sur la santé mentale étudiante en enseignement supérieur (PASME), notamment en lien avec les activités de prévention, de postvention et l’implantation de la politique institutionnelle en découlant ;
 Collaborer avec les différents services et départements du Cégep pour soutenir les étudiantes et étudiants qui éprouvent des difficultés et pour l’implantation d’activités de prévention et sensibilisation ;
 Participer et prendre en charge différents comités en lien avec la prévention ;
 Préparer et assurer la mise à jour des dossiers selon les normes propres à sa profession ;
 Peut-être appelée à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution ;
 Au besoin, effectuer toute autre tâche connexe.

Abitibi-Témiscamingue

Abitibi-Témiscamingue

  • - Amos-Harricana
  • - Rouyn-Noranda
  • - Vallée-de-l'Or


Amos

Exigences et conditions

Qualifications:
Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée, notamment en travail social, service social ou en psychoéducation. Toute autre combinaison de formation universitaire et d’expérience pertinente pourra être évaluée par l’autorité compétente.



Exigences particulières :

• Être membre de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec constitue un atout.
La personne qui n’est pas membre de l’Ordre aura le titre d’agente ou d’agent de service social ;
• Démontrer une excellente capacité d’écoute et d’analyse ;
• Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des dossiers à sa charge ;
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur ;
• Avoir de l’entregent ainsi qu’une grande facilité à établir une relation de confiance ;
• Avoir la capacité d’intervenir efficacement en contexte de crise et lors de situations complexes ;
• Avoir une bonne connaissance des ressources psychosociales du milieu ;
• Être en mesure de se déplacer sur une base hebdomadaire dans les différents campus en fonction des besoins d’intervention et pour le déploiement des activités de prévention ;
• Posséder une excellente maîtrise du français écrit. Un test vérifiera les connaissances ;
• Maîtriser la langue anglaise constitue un atout.


Conditions de travail:

Horaire de travail : 4 à 5 jours par semaine selon les disponibilités de la personne retenue. Déplacements hebdomadaires sont à prévoir dans les campus.
Salaire : entre 56 725 $ et 100 520 $, selon la scolarité et l’expérience.
Date de début : dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue.
Date d’affichage : 2 septembre 2026


Postuler:

Toute personne éligible doit présenter sa candidature, accompagnée de son curriculum vitae et d’une lettre de présentation, directement sur notre site web à l’adresse : https://www.cegepat.qc.ca/emplois-avantageux-cegep/. Choisir le poste désiré et cliquer sur Postuler au plus tard LE 16 SEPTEMBRE 2026.

Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 16 septembre 2026

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