Administrateur.trice des affaires culturelles

Employeur Ville de La Sarre
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration
  • Arts, culture et communication
Télétravail possible Partiellement

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Résumé du poste

Principales fonctions

Relevant de la direction générale adjointe Vie citoyenne et Capital humain, le ou la chef(fe) de service Culture et événements assure la gestion globale du service. À ce titre, il ou elle veille à la mise en œuvre de son plan stratégique et de la vision du conseil municipal en les traduisant concrètement dans les priorités, les projets et les actions du service.

En tant que gestionnaire, vous dirigerez une équipe composée de responsables œuvrant dans les secteurs de la bibliothèque, du centre d’art, de la diffusion, de la médiation culturelle ainsi que des événements municipaux tout en favorisant le développement des compétences et de l’engagement de chacun. Vous veillerez à la qualité des services offerts à la population, à l’efficacité des opérations, à la saine gestion des ressources ainsi qu’à l’optimisation des infrastructures et de projets structurants.

Abitibi-Témiscamingue - Abitibi-Ouest

Abitibi-Témiscamingue

Abitibi-Ouest

201, Principale
La Sarre, J9Z 1Y3

Exigences et conditions

Exigences :

• Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent, notamment en administration, en gestion culturelle, en gestion de projets, en événementiel ou dans toute autre discipline connexe;
• Avoir 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine similaire

Compétences recherchées :

• Vision stratégique et capacité à transformer les orientations en résultats concrets;
• Leadership mobilisateur favorisant l'engagement, la collaboration et la performance;
• Excellentes habiletés en communication, en influence et en développement de partenariats;
• Solide jugement, sens politique et capacité de prise de décision;
• Rigueur en gestion des ressources humaines, financières et administratives;
• Capacité à gérer le changement, les priorités multiples et les enjeux organisationnels;
• Aptitude à développer le plein potentiel des employés et à maintenir un climat de travail positif;
• Autonomie, intégrité et sens des responsabilités.

40.00$
|
47.00$
/h

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 11 septembre 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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Gabriel
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