Directeur.trice général.e

Résumé du poste

Chez Simard Suspensions , nous concevons et fabriquons des solutions innovantes de suspension et de direction pour camions lourds qui se distinguent sur les marchés nord-américains et internationaux. Forts de notre expertise, de notre réputation et de nos ambitions de développement, nous amorçons une nouvelle étape de notre évolution.

Vous souhaitez diriger une entreprise québécoise solidement enracinée dans Charlevoix et contribuer activement à son rayonnement à l'international? Cette opportunité est pour vous !

Nous sommes à la recherche d'un.e Directeur.trice général.e visionnaire et mobilisateur.trice qui jouera un rôle clé dans la poursuite de notre croissance, l'optimisation de nos opérations et le développement de notre présence à l'international. Relevant du Président et travaillant en collaboration étroite avec l'équipe de direction, vous serez appelé.e à transformer la stratégie en résultats concrets, à faire évoluer les pratiques de gestion et à assurer la pérennité de l'organisation.

Ce poste représente une occasion unique de laisser votre marque en dirigeant une entreprise manufacturière reconnue, ambitieuse et tournée vers l'avenir, où l'innovation, la performance et le développement des talents sont au cœur du succès.

Responsabilités principales:
définir, recommander et déployer les orientations stratégiques de l'entreprise, en cohérence avec la vision du Président, les objectifs de croissance et les priorités organisationnelles.
Assurer la direction générale des activités opérationnelles, commerciales, financières et organisationnelles afin d'atteindre les objectifs de performance, de rentabilité, de qualité et de satisfaction de la clientèle.
Mobiliser, encadrer et responsabiliser l'équipe de direction dans la réalisation des objectifs d'affaires, en favorisant la collaboration, la rigueur de gestion et l'alignement interfonctionnel.
Traduire les objectifs stratégiques en plans d'action concrets, indicateurs de performance et suivis réguliers, tout en assurant une saine priorisation des projets et des ressources.
Superviser l'amélioration continue des processus, des méthodes de travail et des outils de gestion afin d'augmenter l'efficacité opérationnelle, la capacité de production et la qualité d'exécution.
Contribuer au développement des affaires, à la consolidation des marchés existants et à l'identification de nouvelles occasions de croissance, en collaboration avec les équipes concernées.
Assurer une saine gestion financière de l'entreprise, notamment par le suivi des budgets, des marges, des investissements, des liquidités et des indicateurs clés liés à la rentabilité.
Veiller à l'implantation et au maintien d'une culture organisationnelle forte, axé sur la responsabilisation, la collaboration, l'innovation, la sécurité, la qualité et l'amélioration continue.
Soutenir la structuration de l'organisation, le développement des talents clés et la clarification des rôles et responsabilités afin d'accompagner la croissance de l'entreprise.
Assurer une communication claire, transparente et mobilisatrice auprès des équipes, du comité de direction et du Président concernant les priorités, les résultats, les enjeux et les décisions importantes.
Identifier, anticiper et gérer les risques opérationnels, financiers, humains et organisationnels susceptibles d'avoir un impact sur la performance ou la continuité des activités.
Mettre en place des mécanismes de gouvernance, des routines de gestion et des tableaux de bord permettant un suivi rigoureux des priorités, des risques et des résultats.
Développer la relève, la responsabilisation et la capacité de gestion des leaders internes.
Assurer l'alignement entre les ventes, l'ingénierie, la production, l'approvisionnement, les finances, les RH et le service à la clientèle.
Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) afin de soutenir une prise de décision basée sur les données.
Représenter l'entreprise auprès des partenaires, clients, fournisseurs, institutions financières et autres parties stratégiques, lorsque requis.

Date d'affichage : 26 août 2026

Date limite pour postuler : 30 septembre 2026