Concierge maintenance

Résumé du poste

concierge
Publiée par Les Résidences du Manoirs
Renseignements sur l’emploi
• Emplacement : 101 rue Principale pièce 1000Saint-Sauveur, QCJ0R 1R6
• Lieu de travail : Sur la route
• Salaire 18,75 à 21,25 de l’heure (À négocier) / 30 à 40 heures par semaine
• Conditions d’emploi, Permanent, Temps plein
• Tôt le matin, Soir, Horaire flexible, Matin, Sur appel, Jour, Fin de semaine
• Commence dès que possible
• Avantages sociaux : Assurances collective après 3 mois
• postes vacants : 1 poste vacant
Aperçu
Langues
Français
Éducation
• Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Expérience un atout
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Environnement de milieu de travail
• Conditions météorologiques variées
Milieu de travail
• Divers lieux de travail
• Maison d'accueil pour personnes agées



Responsabilités
Tâches
• Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers
• Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts
• Laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs
• Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites
• Effectuer des réparations mineures aux appareils
• Effectuer des vérifications de sécurité et de sûreté
• Déménager des meubles lourds, de l'équipement et des approvisionnements
• Exécuter d'autres travaux d'entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs
• Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
• Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain
• Travailler en quasi-autonomie
• Enlever la neige et la glace sur les trottoirs et dans les terrains de stationnement
Expérience et spécialisation
Équipement utilisé
• Machine à nettoyer les tapis
• Machine à polir
• Machine à cirer
• Appareils de nettoyage à la vapeur
• Outils électriques
• Tondeuse de gazon mécanique
• Système de sécurité
• Petits tracteurs (accessoires de tonte de pelouse ou de déneigement)
• Équipement de nettoyage de meubles
• Souffleuse à neige
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
• Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Qualités personnelles
• Sens des responsabilités
• Excellente communication orale
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
Avantages sociaux
Avantages santé
• Assurance collective
Avantages financiers
• RVER
• Kilométrage payé
Autres avantages
• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Autres avantages
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Stationnement disponible



Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
• Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
• Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Soutien pour les jeunes
• Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
Soutien pour les Autochtones
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones


Soutien pour les travailleurs âgés
• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
• Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
• Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
• Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur les minorités visibles
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour tous les travailleurs

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
• citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
• autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Comment postuler
Candidature directe
Par courriel : ressourceshumaines@residencesdumanoir.com

Date d'affichage : 18 août 2026

Date limite pour postuler : 18 octobre 2026