COMM-CB3 Agent ou agente aux communications - 2e affichage
- Temps plein
- Arts, culture et communication
Une région à découvrir
Résumé du poste
POURQUOI TRAVAILLER À CHELSEA ?
Parce que Chelsea est en pleine expansion et que les défis ne manquent pas dans notre Municipalité qui est reconnue pour offrir d’excellents services en français et en anglais à ses 9 000 citoyens et citoyennes de tous âges.
Parce que notre slogan « Vivre en harmonie avec l’environnement » reflète bien les valeurs de la Municipalité. Situé près de la rivière Gatineau, le territoire de Chelsea enclave une portion du Parc de la Gatineau, dont les centaines de kilomètres de sentiers s’ajoutent aux nombreux sentiers à découvrir pour faire du vélo, courir ou faire de la randonnée.
Parce que Chelsea regorge d’activités sportives, artistiques, culturelles et communautaires, elle propose également une vie locale dynamique, avec ses bistros, restaurants et boutiques à découvrir, le tout en pleine nature.
Enfin, parce que la Municipalité de Chelsea offre à ses travailleuses et travailleurs des salaires et des avantages sociaux compétitifs, ainsi que des conditions de travail motivantes, elle constitue un milieu professionnel stimulant, humain et valorisant.
TON RÔLE
Sous la supervision du responsable du service des communications, tu participes à l’élaboration et l’exécution des stratégies de communication publique ainsi qu’à la conception des outils de communication.
Tu rédiges, conçois et coordonnes des produits de communication et appuies le responsable des communications dans l’élaboration des stratégies et des plans de communication.
Tu formules des suggestions relatives à toutes les sphères des communications publiques, de même qu’à l’image de la Municipalité.
Tu participes à l’élaboration des politiques et des procédures permettant d’assurer une saine gestion des communications.
Outaouais
Les Collines-de-l'Outaouais
100 Chem Old Chelsea
Chelsea, J9B 1C1
Exigences et conditions
TES RESPONSABILITÉS
Soutenir le responsable des communications et les autres départements dans l’élaboration et l’exécution de stratégies de communication pour l’atteinte des objectifs organisationnels.
Participer à la réalisation de ces objectifs, à l’élaboration d’indicateurs de performance et à l’analyse des résultats.
Rédiger et réviser les messages destinés aux différentes plateformes.
Effectuer la mise à jour du site web et des différentes plateformes de communication.
Assurer le montage et l’envoi de l’infolettre municipale mensuelle.
Produire du contenu pour les médias sociaux et assurer la gestion de communauté.
Aider à la rédaction et à la révision en français et en anglais de divers textes informatifs ou promotionnels; effectuer des traductions.
Recevoir les demandes et requêtes internes et effectuer, s’il y a lieu, les recherches s’y rapportant.
Accomplir, sur demande du supérieur, toute autre tâche connexe ou similaire à celles mentionnées dans la présente description de fonction.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
Détenir un diplôme d'études collégiales en relations publiques, en communications ou dans un domaine jugé pertinent et en lien direct avec le poste.
Posséder d’une (1) à deux (2) années d’expérience pertinente dans un poste similaire, idéalement dans le milieu municipal (un atout).
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec de fortes compétences en rédaction.
Bonne connaissance des principes d’élaboration et de mise en œuvre de plans de communication ou de relations publiques.
Connaissances en informatique et en télécommunications, incluant l’utilisation de logiciels de gestion de sites web (atout).
Maîtrise des outils de graphisme et de la suite Microsoft Office.
Disponibilité à travailler occasionnellement en soirée et les fins de semaine.
DES PLUS QUI FONT LA DIFFÉRENCE
Leadership et créativité
Autonomie et capacité d’adaptation aux changements
Sens du service à la clientèle, entregent et solides habiletés de présentation
Capacité de rédaction et de vulgarisation
Souci du détail et rigueur
Bon esprit de synthèse, jugement et initiative
EST-CE LE POSTE POUR TOI ?
Faire parvenir ton curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation d’ici 16 h le 24 août 2026 par courriel à dotation@chelsea.ca.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.
La Municipalité de Chelsea s’engage à offrir l’accès à l’égalité en emploi et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible.
Salaire : 59 817 $ à 76 929 $ — 35 h/semaine — permanent — hybride.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 24 août 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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