Chauffeuse / Chauffeur de camion classe 1

Exigences et conditions

2. Présentation de la société
Trans-Inter F&M Inc. est une entreprise de transport basée à Montréal, spécialisée dans le transport de chargements complets au Canada et aux États-Unis. L’entreprise utilise notamment des remorques Flat Bed, Step Deck et Roll Tite pour transporter différents types de marchandises, dont l’acier, l’aluminium, le bois .... Forte de plus de 25 ans d’expérience, elle mise sur la fiabilité, la sécurité et la ponctualité de ses services.

3. Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) chauffeuse / chauffeur de camion Classe 1 pour rejoindre notre équipe et assurer la livraison rapide et sécuritaire à nos clients.
Si vous êtes passionné(e) et rigoureux(se) pour vous joindre à notre équipe au sein de notre entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans le transport et la conduite de nos camions, l’inspection du véhicule et le respect des délais de livraison, tout en collaborant étroitement avec le répartiteur, les techniciens et le personnel de la société pour maintenir un service fiable, rapide et sécuritaire.

4. Responsabilités et principales tâches

Le candidat(e) aura, principalement pour missions (d’autres missions et tâches peuvent être éventuellement attribuées au cours de la mission) :

- Inspecter le camion avant chaque départ (freins, pneus, éclairage, malaxeur, système hydraulique)
- Vérifier les documents de bord (permis, feuille de route, bons de livraison, attestation de charges)
- Conduire le camion en respectant le code de la sécurité routière
- Faire signer les bons de livraison et signaler tout imprévu au répartiteur ou au gestionnaire
- Respecter strictement les règles de santé et sécurité au travail
- Signaler toute anomalie mécanique ou bris à l’atelier

5. Exigences pour occuper le poste
Pour que le/la candidat(e) puisse exercer ses fonctions, il faut disposer de :
- Permis de travail canadien valide
- Permis de conduire valide (classe 1)

6. Compétences requises pour occuper le poste

- Langues :
Français

- Compétences techniques requises

Pour occuper le poste et pour bien assurer ses missions, les candidats(es) doit maitriser :

 Permis de conduire Classe 1
 Maîtrise des techniques de chargement et d'arrimage sécuritaire du matériel et des équipements
 Connaissance des règles de circulation et du code de la sécurité routière applicables aux poids lourds
 Capacité à effectuer les inspections mécaniques de base du véhicule (freins, pneus, éclairage, niveaux, hayon élévateur)
 Utilisation des outils de suivi de tournée (journal de bord, feuille de route, application mobile)

7. Conditions de travail et capacités physiques

Le travail en qualité de chauffeur/ chauffeuse se caractérise par :

- Travail physiquement exigeant
- Souci du détail
- Tâches répétitives

8. Qualités personnelles recherchées

- Ponctualité, précision et sens des responsabilités
- Excellente communication orale et relations interpersonnelles efficaces
- Ouverture aux autres
- Jugement, flexibilité et esprit d’initiative
- Sens de l’organisation, fiabilité et esprit d’équipe

9. Salaire :
Le poste à occuper est à temps plein, offrant une stabilité et un salaire compétitif sur le marché entre 36 $ CA/ heure, selon l’expérience.

10. Durée de travail :
La durée de travail hebdomadaire est de 40 heures.

11. Qui peut postuler ?

Vous pouvez postuler si vous êtes :
- Citoyen canadien
- Résident permanent
- Résident temporaire avec un permis de travail canadien valide

Important : Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

12. Candidature directe

Vous pouvez postuler directement en appliquant sur la plateforme.

13. RSE / Politique vert

Dans un souci de respect de l'environnement le poste actuel est poste un vert.
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.

14. Engagement en matière d’équité en emploi

Trans Inter Inc. valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses (Nouveaux arrivants et réfugiés, Jeunes, Autochtones, Minorités visibles) afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.